- 【职场秘密】“给老板提了个建议,我被开除了”:老板最不想让员工知道的5个秘密 (0篇回复)
- 【职场政治】身在职场“我不和你撕逼,我只想和你共赢” (0篇回复)
- 【2019全新讲义】中国人民大学 刘昕《人力资源管理》第3版PPT全部讲义 (0篇回复)
- 【2019全新讲义】中国人民大学 廖泉文《招聘与录用》 (0篇回复)
- 最新版《人力资源管理案例集》2011教育部精品课程 (197篇回复)
- 【老HRD手把手教你做员工管理】核心工具表格模板 (1篇回复)
- 【原版教材】现代人力资源管理《绩效管理学》复旦大学MBA教材 (18篇回复)
- 新人力资源管理20条金句:著名管理学家 彭剑锋 教授 (0篇回复)
- 绩效面谈管理制度 (0篇回复)
- 【人力资源管理】人才是企业的第一资源 企业的发展离不开人 (0篇回复)
- [HR实战课堂]飞亚达集团总经理讲义《飞亚达成功人力资源管理大揭秘》 (87篇回复)
- 【HR工具】某集团《薪资福利完全手册》 (255篇回复)
- 【值得学习】后藤俊夫:日本长寿企业的秘密 (0篇回复)
- 75年最伟大的管理工具《平衡计分卡:化战略为行动》 (38篇回复)
- 什么样的求职者容易获得面试官的好感 (0篇回复)
- [2008HR讲义]著名领导力教练张伟俊博士《新劳动合同法HR该如何应对》 (94篇回复)
- 复旦大学MBA教材《绩效管理学》现代人力资源管理 (24篇回复)
- 《人员培训实务》畅销10年的人力资源教材 (176篇回复)
- 2012新人力资源管理讲义《绩效考核公平与否是管理难题》--MBA导师:林新奇 (58篇回复)
- 畅销10年---新版《人力资源管理导论》(第3版) (80篇回复)
- 国际MBA导师2012人力资源全新讲义《员工管理--EAP与精神健康的自我诊断法》 (72篇回复)
- 2019年,人力资源的9大趋势 (0篇回复)
- MBA名导文跃然教授《薪酬制度诊断》【大师讲义 震撼下载】 (215篇回复)
- 【HR诊断】《人力资源危机与人力资源危机的九点应对策略》 (78篇回复)
- [人力资源实战课堂]新劳动合同法对企业的影响与应对 (121篇回复)
- 【教材下载】《老HR教你如何搞定人力资源管理各项工作》全书(从有证书到有能力) (172篇回复)
- 【裁员】缺乏这种特质,能力再强也没用! (0篇回复)
- “年终奖公布第二天,一半同事不干了” (0篇回复)
- 【导师讲义】2009《人力资源管理学》精品讲义 (32篇回复)
- 【原版教材】《人力资源管理学》教程 李春生 (14篇回复)
- 人力资源管理实务操作完全手册(全集) (117篇回复)
- 广东《人力资源管理学》2013精品课程 (21篇回复)
- 《人力资源管理自学考试指导与题解》 (12篇回复)
- 【教材下载】《世界顶级公司人力资源管理实操详解》上下 (115篇回复)
- 2012中国人力资源管理顶级讲义《HR四大热点问题破解》 (93篇回复)
- 2012《人力资源管理》精品课程(全九讲) (121篇回复)
- 权威HR案例教材《人力资源管理案例精选精析》 (186篇回复)
- 【MBA导师讲义】2011年《中国人力资源管理的最新趋势与应对策略》 (75篇回复)
- 全国《人力资源管理学》2010新版精品教材(23万字全11讲) (197篇回复)
- 《经理秘书与人力资源管理人员》2010全国精品教材 (92篇回复)
- 天津财经大学《人力资源管理》10讲 (82篇回复)
- 北京大学《职业经理教材-人力资源管理学》 (105篇回复)
- 《人力资源管理案例精选评析》专科高等教材 马远 (15篇回复)
- 欧洲工商管理学院的组织行为学教授《到底该不该转行?这里有9点建议》 (0篇回复)
- 黑龙江大学王明琴教授《人力资源管理》国家级整套授课讲义 (209篇回复)
- [人力资源实战课堂]HR如何成为国际化管理人才 (37篇回复)
- 北京工业职业技术学院新员工《职业素养培训》案例教材(HR必备) (133篇回复)
- 【MBA导师讲义】《人力资源策略要基于劳资利益平衡》中国人民大学 (26篇回复)
- 培训游戏汇编《员工综合能力实训游戏》人力资源经理、培训经理教材 (89篇回复)
- 20位北大人大、中国经济管理大学、哈佛商学顶级名师,告诉你如何年薪百万! (1篇回复)