- [人力资源总监MBA课堂]《员工招聘 》MBA导师授课讲义 (71篇回复)
- [人力资源总监MBA课堂]《员工培训 》MBA导师授课讲义 (70篇回复)
- [深圳大学人力资源课堂]《人力资源授课案例与课堂分析》 (48篇回复)
- [HR课堂]新劳动合同法明年实施 六热点和劳动者休戚相关 (36篇回复)
- [人力资源经理认证课堂]通用电器讲义《培养员工的创新精神》 (41篇回复)
- [MBA导师讲义]中国人民大学《什么是人力资源管理》 (63篇回复)
- [MBA导师讲义]国际工商管理学院MBA《情景面试的案例分析》 (176篇回复)
- [实际问题]解读新老劳动(合同)法的变化或区别 (59篇回复)
- [实际问题]新《劳动合同法》企业如何应对？ (59篇回复)
- [北大HR讲义]北京大学管理学家何志毅教授讲义《雇主品牌与企业社会责任》 (33篇回复)
- [HR讲义]《哈佛大学人力资源管理4P模式》香港城市大学博导黎建强讲义 (109篇回复)
- [HR讲义]全国《人力资源管理师职业资格认证》整套讲义 (215篇回复)
- [HR讲义]《人力资源文案写作与范例》授课讲义 (224篇回复)
- [管理讲义]东北财经大学《领导艺术》讲义 (80篇回复)
- [管理讲义]东北财经大学《激励》与《沟通》讲义 (123篇回复)
- [新劳动合同法讲义]《劳动合同法》第二讲《如何订立劳动合同》 (85篇回复)
- [专家讲义]《新劳动合同法－无固定期限劳动合同不是铁饭碗》 (61篇回复)
- [MBA实战讲义]《人力资源经理如何提升自己的价值》 (122篇回复)
- 张五常说：新《劳动合同法》可能搞垮中国经济? (26篇回复)
- 《最全的人力资源管理制度》复制可以使用 (354篇回复)
- ［HR讲义］宝洁经理讲义实录《宝洁的人才培养方法》 (157篇回复)
- ［2008人力资源讲堂］人大教授程延园《劳动合同法对企业人力资源管理和影响和挑战》 (31篇回复)
- ［2008人力资源讲堂］人大教授彭剑峰《2008年的人力资源学》 (95篇回复)
- ［2008人力资源讲堂］人大教授曾湘泉《2007年中国人力资源七大重要事件回顾》 (18篇回复)
- ［2008人力资源讲堂］人大教授彭剑峰《劳动法从根本上提供了一种信任基础》 (24篇回复)
- ［2008人力资源讲堂］《新劳动法使和谐社会第一责任人变成企业》 (15篇回复)
- ［2008人力资源讲堂］《北京市2008年人力资源工作规划介绍》 (29篇回复)
- ［2008人力资源讲堂］赵履宽《以人为本与人力资源管理》 (48篇回复)
- ［2008HR讲义］张守春：新劳动合同法后企业《薪酬福利》新手段 (122篇回复)
- ［2008HR讲义］高岚：新劳动合同法后企业《人员招聘》新手段 (122篇回复)
- ［2008HR讲义］从实践的角度如何操作和应对新的《劳动合同法》 (37篇回复)
- 深圳大学《人力资源管理精选案例集》刘军教授 (186篇回复)
- [HR讲义]《如何编写工作分析与职务说明》培训讲义 (199篇回复)
- ［HR工具］某企业《招聘管理》整套HR讲义－非常实用 (305篇回复)
- 【原汁原味】美国哈佛MBA导师授课讲义《人力资源管理》英文课件（珍贵） (80篇回复)
- 面试最常见的40个中文问题 (109篇回复)
- [人力资源管理实战论坛]人力资源和社会保障部工资司司长邱小平发表主题演讲 (13篇回复)
- [人力资源管理实战论坛]国务院国资委国有企业监事会主席谢思忠发表主题演讲 (10篇回复)
- [人力资源管理实战论坛]蒙牛人力资源中心主任肖冬云发表主题演讲 (42篇回复)
- [人力资源管理实战论坛]北京大学光华管理学院的教授张志学发表主题演讲 (19篇回复)
- [人力资源管理实战论坛]中国人民大学吴春波教授发表主题演讲 (10篇回复)
- 【HR讲义】三化提升员工敬业精神 (56篇回复)
- 【HR讲义】劳动合同法下骨干员工的忠诚度管理 (36篇回复)
- 【HR讲义】《如何做好员工心理辅导》 (133篇回复)
- 【HR讲义】《如何提升人力资源管理的价值》 (55篇回复)
- 【MBA导师讲义】《人员管理》一学就会--人力资源管理全新教材 (122篇回复)
- 北京大学《人力资源管理--薪酬激励实战教材》 (191篇回复)
- 深圳市《全国人力资源管理师》培训教案（对考试有点帮助） (123篇回复)
- EHRM人力资源管理国际资格认证教案 (58篇回复)
- 【讲义连载】人力资源管理者《员工激励能力培养》 (26篇回复)
