女孩去面试，面试官把一本书扔下窗外，说：“去把它捡上来”，女孩一句话竟让公司...
女孩去面试，面试官把一本书扔下窗外，说：“去把它捡上来”，女孩一句话竟让公司领导直接把面试官解雇了杨薇是一位经验丰富的高级秘书，面对公司突如其来的倒闭，她不得不重新踏上求职之路。
她整理了一下自己的简历，带着多年的职场经验和一丝紧张，走进了一家新公司的办公室，准备面试。
面试的那天，杨薇穿着得体，提前半小时到达了面试地点。在等待区，她仔细地复习着自己准备的面试资料，时不时调整一下坐姿，保持着专业的形象。
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不久，面试官李经理走了进来，他身材中等，眼神锐利。李经理简短地介绍了一下公司和面试的流程，然后直截了当地问：“作为秘书，你知道你的职责是什么吗？”
杨薇微微愣了一下，但很快恢复了平静，礼貌地回答：“是协助您和公司处理日常管理事务。”她的声音平稳而清晰，显示出她的专业和经验。
李经理点了点头，似乎对她的回答还算满意。接着，他突然从抽屉里拿出一本厚厚的《企业会计制度》，走到窗边，毫无预兆地将书扔了下去。然后，他转过头，冷冷地对杨薇说：“把它捡上来。”
杨薇愣住了，她不明白李经理为什么会做出这样的举动。她试图保持镇定，轻声问道：“您这是什么意思？”
李经理的脸上露出一丝诡异的笑容：“不知你是否记得，多年前你多次拒绝过一位书籍推销员？”
杨薇摇了摇头，她实在想不起来这样的事情。
李经理继续说：“当年的那位推销员就是我。我一直记得你拒绝我的神情。但我觉得你很敬业，所以我扔书的行为，是想再次检验你对工作是否认真。”
杨薇感到一阵震惊和愤怒。她没想到面试会变成这样一种形式，更没想到会被人用过去的小事来试探。她坚定地说：“请您尊重一个人，这是做人最起码的。”
说完这句话，杨薇转身准备离开。她的心中充满了不可思议和失望。她一直认为，无论在何种情况下，一个人的尊严都是不可侵犯的。
就在她快要走到门口的时候，突然撞到了一个人。原来，他是人事总监，一直都在门口静静地听着。
人事总监面带歉意地拦住了她，说：“刚才的情况我都听到了，我决定聘请你。同时……”他的手指向了李经理，“我要解雇他。”
杨薇愣住了，她没想到事情会有这样的转折。她的内心充满了复杂的情绪，既有对自己坚持的认可，也有对这种意想不到的结果的震惊。
人事总监的话让整个办公室陷入了短暂的沉默。杨薇的心中虽然还泛起了波澜，但她努力保持着冷静。她转过身，目光坚定地看着人事总监：“真的要聘请我吗？”
“是的，我们需要像您这样有原则、有尊严的员工。您刚才的表现，完全符合我们公司对员工的期望。”
杨薇的心中涌起了一股暖流。她明白，无论职场上遇到怎样的挑战，只要坚守自己的原则和尊严，就会有所收获。
写在最后：
尊严不容侵犯：在职场中，保持个人尊严和原则至关重要。一个人应当在任何情况下都坚持自我尊重，不应为了求职而放弃自己的尊严。
坚持原则带来尊重：坚持自己的原则和价值观，即使在面对不公和挑战时，也能够赢得他人的尊重和认可。
面对挑战的态度决定结果：在面对职场的不公或挑战时，正确的态度和应对方式往往能决定最终的结果。勇敢地面对挑战，用自己的行为证明自己的价值。
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