binhaifc 发表于 2011-1-3 09:48:24

谢谢

POP_2002 发表于 2011-1-10 12:44:59

谢谢分享有参考价值

梁保衡 发表于 2011-1-15 13:24:47

学习

w_huaj 发表于 2011-1-16 16:45:17

ghsdhfdhdg

zzbo 发表于 2011-1-25 09:33:59

这个和绩效考核的是一套的吧

karlzhao 发表于 2011-2-24 09:38:56

谢谢老师

wanfa 发表于 2011-2-24 18:44:47

学习一下!

lqym2002 发表于 2011-3-2 13:38:00

正在改革。。。。。

sumuyies 发表于 2011-3-3 20:15:05

学习一

stevenhehb 发表于 2011-3-3 21:25:36

非常时期啊,人员短缺,一个好的有激励的薪酬体系相当重要啊

清风弄舞影 发表于 2011-3-4 08:33:00

{:1_201:}{:1_195:}

andy43468854 发表于 2011-3-4 20:36:54

生产制造型企业培训体系如何做?

lvxuin 发表于 2011-3-16 16:13:38

thanks!

ilovesea21 发表于 2011-4-1 13:14:17

看看

willdong2010 发表于 2011-4-24 23:49:32

谢谢

People 发表于 2011-5-13 10:00:52

ddddddddd

杨忠霖 发表于 2011-5-20 14:18:40

学习

afh2004 发表于 2011-5-22 15:22:05

向无私分享资料的通知致敬!

cylzyl 发表于 2011-6-5 22:12:38

谢谢老师

wangyw 发表于 2011-6-9 14:30:24

谢谢
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查看完整版本: 【生产管理】某生产制造企业《薪酬福利体系》资深顾问师编著