楼主: 徐老师

【生产管理】某生产制造企业《薪酬福利体系》资深顾问师编著

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binhaifc

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发表于 2011-1-3 09:48:24 | 显示全部楼层

谢谢

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POP_2002

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发表于 2011-1-10 12:44:59 | 显示全部楼层

谢谢分享有参考价值

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梁保衡

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发表于 2011-1-15 13:24:47 | 显示全部楼层

学习

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w_huaj

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发表于 2011-1-16 16:45:17 | 显示全部楼层

ghsdhfdhdg

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zzbo

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发表于 2011-1-25 09:33:59 | 显示全部楼层

这个和绩效考核的是一套的吧

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karlzhao

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发表于 2011-2-24 09:38:56 | 显示全部楼层

谢谢老师

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wanfa

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发表于 2011-2-24 18:44:47 | 显示全部楼层

学习一下!

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lqym2002

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发表于 2011-3-2 13:38:00 | 显示全部楼层

正在改革。。。。。

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sumuyies

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发表于 2011-3-3 20:15:05 | 显示全部楼层

学习一

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stevenhehb

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发表于 2011-3-3 21:25:36 | 显示全部楼层

非常时期啊，人员短缺，一个好的有激励的薪酬体系相当重要啊

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清风弄舞影

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发表于 2011-3-4 08:33:00 | 显示全部楼层

{:1_201:}{:1_195:}

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andy43468854

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发表于 2011-3-4 20:36:54 | 显示全部楼层

生产制造型企业培训体系如何做？

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lvxuin

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发表于 2011-3-16 16:13:38 | 显示全部楼层

thanks!

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ilovesea21

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发表于 2011-4-1 13:14:17 | 显示全部楼层

看看

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willdong2010

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发表于 2011-4-24 23:49:32 | 显示全部楼层

谢谢

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People

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发表于 2011-5-13 10:00:52 | 显示全部楼层

ddddddddd

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杨忠霖

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发表于 2011-5-20 14:18:40 | 显示全部楼层

学习

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afh2004

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发表于 2011-5-22 15:22:05 | 显示全部楼层

向无私分享资料的通知致敬！

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cylzyl

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发表于 2011-6-5 22:12:38 | 显示全部楼层

谢谢老师

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wangyw

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发表于 2011-6-9 14:30:24 | 显示全部楼层

谢谢

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