【管理咨询卡】不善交际、不会拍马屁能升职吗？

徐老师

【管理咨询卡】

不善交际、不会拍马屁能升职吗？

      东子跟我同一批入职，却属于两路人。我属于埋头苦干，相信“是金子总会发光的”，不懂人情世故那一套。东子跟我完全相反，他坚信职场有捷径，请客送礼、搞好关系才是提职加薪的王道。

     虽然我不认同东子的价值观，但毕竟是同一批入职的同事，也跟东子交往。东子呢，其实没有多少朋友，口口声声说，要把我当作好兄弟。东子跟我走得很近，其中有一个目的，就是让我帮他做事儿。我的业务能力强，东子经常让我帮忙我完成一些任务。我觉得同事之间，就应该互相帮助，能帮他一把就帮他一把。

     前不久，东子想巴结新来的领导，诚邀领导吃饭。新领导也想跟员工早一点混熟，就满口答应了，还叫了几位其他部门的领导，正好互相熟悉一下。东子安排了一家高档饭店，小声对我说：我请领导吃饭，邀请你作陪，正好跟领导套一套近乎。怎么样，我够意思吧。

     那天，我顺利完成了项目，正好没事儿，蹭东子一顿美事，何乐而不为呢？饭局上，东子以组织者和东道主的身份，给新领导接风，频频敬酒，好不风光。我呢，反正作为陪客，默默吃菜，帮助服务，甘当绿叶，衬托东子这朵红花。

     酒足饭饱之后，东子把我叫出包间，来到前台，对我说：今天我没带钱，你帮我买单吧，算我借你的钱，等工资到位我就还给你。我一看账单，几个人就吃了2000元，这个档次在我们这座城市可真不算低，看样子，东子是下了血本了。作为同事，能帮就帮他一把，我掏出手机买了单。

      东子跟我进到包间里，对领导们说，已经买单了，我送各位回家。我心想，东子挺会“做人”啊，明明是我付的钱，却一句也不提我，好像我就是他的跟班一样。但一想，毕竟是东子借我的钱买的单，人家毕竟是饭局的发起者和组织者，千万别抢了他的风头。

     一晃就到了月底，发了工资之后，我大大咧咧地问东子要钱。东子一脸无辜地望着我问：什么钱？我哈哈大笑：你真逗啊，想赖账还跟我装无辜是吧？东子很认真地看着我再次问：我要还你什么钱呀？

我再次哈哈大笑，说，上次你请新领导吃饭，你借我2000元买单，说发工资了就还给我呀。你真是贵人多忘事啊，难道你想看着我吃一个月的咸菜？

东子生气了，对我说：那天我摆的场子，好心好意邀请你参加，难道不是为了让你多接近领导吗？难道不是让领导赏识你吗？难道你没有沾光吗？你怎么一点儿眼力价都没有啊，难道你不应该买单吗？还借给我钱、帮我买单？我没说你不懂事就不错了，我没让你感谢我就算了，你反倒让还钱了！

我当场就傻眼了，这是什么逻辑呀！第一，你自己想巴结领导组织的饭局，又不是我要巴结领导。第二，你全场都以买单者的身份敬酒，把人情都卖到你的身上，我沾到什么光了？第三，你在吧台说是借我的钱买单。怎么到头来，我倒成了不懂事的人了？你不但不j还钱，还让我感谢你？这些逻辑，我想不通。

幸好路过的同事听到了我们的对话，非常讨厌东子的为人，就悄悄告诉了新领导。第二个月，我打开工资条一看，多了2000元钱，当场愣住了。新领导把我叫到办公室说：东子这种人的饭，作为领导是不能随便吃的。那天，虽然是他张罗的饭局，但是应该作为团建。处理团建费用是我的权限，所以，我给你补上了2000元。

新领导鼓励我好好干，不要想太多了，在职场底层，首先不是搞关系，而是要锻炼能力、做出业绩。作为下属，先帮上司提升，上司才会提携你。那种小恩小惠，上司是看不上的。等到你进入中层之后，再学那些人情世故吧。

您觉得，东子这种朋友还交往吗？您觉得，新领导的话有道理吗？欢迎留言交流。