美华管理传播网,中国经济管理大学,工商管理MBA专业资源库(29年)

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 490|回复: 0

【人力资源】人民大学博导2021《员工关系管理》PPT(全14讲)

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2021-6-29 10:23:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【人力资源】

人民大学博导2021《员工关系管理》PPT(全14讲)


员工关系管理(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材).jpg

员工关系管理是人力资源管理领域的重要问题之一,在整个管理体系中扮演着重要角色。做好员工关系管理,有助于确保管理方与员工之间良好沟通、通力合作,实现员工利益与企业利益共同发展。
本书分4篇14章,详细阐述了员工关系的本质,包括员工招聘管理、员工劳动权利保护、员工安全和健康管理、员工参与管理、员工援助计划、员工纪律管理、员工离职管理、合同解除与裁员管理、劳动争议处理、非正式雇佣员工关系管理和集体协商等内容。
本书既关注员工关系理论上的前沿观点,又重视规范的员工关系管理方法和步骤,便于读者在提高理论水平的同时掌握实践操作技能;并通过实例提供理解相关理论的情景,为将理论转化为实践提供指导。
本书内容新颖,结构完整,适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用,同时亦适合所有对人力资源管理有兴趣的人士阅读。



网盘 下载


链接:https://pan.baidu.com/s/1M6VvbCRVe1ZZh9tuLYsr8Q
提取码:76n2



电子教材 免费下载.jpg

          第1篇 导论
第1章 员工关系管理概述
情景实例 把员工视作合伙人,才是留住他们最好的办法
第1节 员工关系管理的内涵和目标
第2节 员工关系的实质——冲突与合作
第3节 员工关系的外部环境

第2章 员工关系的理论
情景实例 《美国工厂》:中国企业在美国办厂的艰难历程
第1节 对员工关系的不同观点
第2节 员工关系的理论学派

第2篇 员工关系的建立与维持
第3章 员工招聘管理
情景实例 合法合理调岗,劳动者有义务接受安排
第1节 录用审查
第2节 劳动合同订立
第3节 培训协议
第4节 保密和竞业限制

第4章 员工劳动权利保护
情景实例 从沃尔玛停工事件看综合工时制度的几个问题
第1节 就业保护
第2节 工资制度及工资支付
第3节 工作时间管理

第5章 员工安全和健康管理
情景实例 2019年全国化工行业已发生安全事故60起,死亡和失联148人
第1节 员工安全管理
第2节 工伤认定和职业病防治

第6章 沟通与满意度调查
情景实例 如何避免对抗性谈话
第1节 心理契约与员工关系
第2节 沟通的策略和方法
第3节 员工满意度调查

第7章 员工参与管理
情景实例 青岛工会大力推广“4+6+X”模式
第1节 员工参与管理概述
第2节 员工集体参与的内容和形式
第3节 员工个体参与的内容和形式

第8章 员工援助计划
情景实例 中央企业EAP工作交流会在胜利油田召开
第1节 员工援助计划概述
第2节 员工援助计划的内容和实施
第3节 压力管理

第9章 员工纪律管理
情景实例 因员工行为或绩效而惩处员工
第1节 纪律管理
第2节 奖惩
第3节 员工申诉管理

第3篇 员工关系的终止
第10章 员工离职管理
情景实例 员工辞职理由五花八门 最大问题可能不是薪水
第1节 离职问题的形成
第2节 员工辞职的法律规定
第3节 离职的计量管理
第4节 离职面谈和管理对策

第11章 合同解除与裁员管理
情景实例 华尔街残酷的一面:高盛每年裁人5%,为“新鲜血液”腾空间  
第1节 双方协商一致解除劳动合同
第2节 企业单方解除劳动合同
第3节 劳动合同终止
第4节 解除和裁员中的员工关系协调

第12章 劳动争议处理
情景实例 曾梦与华为技术有限公司劳动纠纷
第1节 劳动争议的类别与受案范围
第2节 劳动争议处理方法
第3节 我国劳动争议处理程序
第4节 集体争议处理制度
第5节 争议行为的形态

第4篇 特殊员工关系
第13章 非正式雇佣员工关系管理
情景实例 规避法定责任的劳务派遣合同有效吗?
第1节 非正式雇佣员工管理概述
第2节 劳务派遣员工管理
第3节 非全日制员工管理
第4节 外籍员工管理

第14章 通过集体协商管理员工关系
情景实例 衢州打造行业工资集体协商“新样板”
第1节 集体协商
第2节 集体合同
第3节 工会与集体劳动关系





网盘 下载


链接:https://pan.baidu.com/s/1M6VvbCRVe1ZZh9tuLYsr8Q
提取码:76n2







全国人力资源总监MBA双证班
招 生 简 章
“21世纪企业最短缺的高级管理人才-人力资源总监CHO”

近期报名特权:

优秀毕业学员可【免费】申请EMBA学位班课程

+微信咨询:122285053


      人力资源管理人才是企业最为短缺的高级管理人才,人力资源管理专业更是所有企业管理人员的必修课程。

全国MBA人力资源总监双证书班,毕业颁发通用双证书。


【授课方式与学习形式】
     全国招生、函授学习、权威双证
     我校采用国际通用3结合的先进教育方式授课(远程函授+教学电子光盘自修+专家网络在线答疑)

【招生对象】
     正在从事或准备从事企业人力资源管理工作、行政管理、培训师以及企业各部门管理工作者。
【收费标准】
     全部费用1280元(含教材光盘、认证辅导等全部费用)
     函授学习为你节省了大量的宝贵的学习时间以及昂贵的MBA导师的面授费用,是职业经理人首选的学习方式。
【学习期限】
     3个月(允许学员提前毕业,毕业后仍免费享有持续2年的选修课学习和教学辅导的待遇)
【颁发证书】
学员毕业后可以获取权威双证书与全套学员学籍档案
1、 毕业后可以获取钢印《人力资源总监CHO高级资格证书》;
2、毕业后可以获取2年制的《MBA研究生课程高等教育研修结业证书》;
3、 毕业后可以获取全套学员学籍档案和全国人力资源管理方向MBA高级人才推荐函。
【证书说明】
1、证书加盖中国经济管理大学钢印和公章(电子注册查询);
2、毕业获取的证书与面授学员完全一致,无“函授”字样,与面授学员享有同等待遇。
【教程特点】
    完全实战教材,注重国际企业的实战管理方法与中国管理背景完美融合,关注学员实际执行能力的培养;
    对学员采用1对1顾问式教学指导,确保学员顺利完成学业、胸有成竹的走向领导岗位;
    互动学习(专家、顾问全天接受在线咨询,第一时间回答学员的提问和咨询),学员不仅可以就学习中遇到的难题进行咨询学习,在实际工作中遇到的企业难题也可以与指导教师进行沟通和交流、寻求解决方案。
【考试说明】
1、卷面考核:毕业试卷是一套完整的情景模拟试卷(与工作相关联的基础问卷)
2、论文考核:毕业需要提交2000字的论文(学员不需要参加毕业论文答辩但论文中必修体现出5点独特的企业管理心得)
3、综合心理测评等问卷。
【颁证单位】   
          中国经济管理大学经中华人民共和国香港特别行政区批准注册成立。目前中国经济管理大学课程涉及国际学位教育、国际职业教育等,所颁发的各类证书国际互认、全国通用。学院教学方式灵活多样,注重人才的实际技能的培养,向学员传授先进的管理思想和实际工作技能,学院会永远遵循“科技兴国、严谨办学”的原则不断的向社会提供优秀的管理人才。
【主办单位】   
          美华企业管理有限公司、美华管理人才学校是国内最早举办MBA实战教育的专业化办学单位之一。美华人侧重于把复杂的知识简单化,深奥的理论通俗化,迄今为止,已为社会培养“能力型”管理人才近10万余人,并为多家企业提供了整合策划和企业内训。办学多年来,美华人独特的教学方法,先进的教学理念赢得了社会各界的高度赞誉和认可。


【指导教师】 实战派MBA导师徐传有教授等专家顾问全程教学辅导。
【美华官网】www.mhjy.net
【咨询电话】13684609885  0451-88342620
【咨询教师】王海涛 王耀辉 郑毅
【报名须知】
1、报名登记表下载填写后 发电子邮件至 xchy007@163.com
2、学员接到回复邮件后,请及时办理入学手续。(3日内)交纳学费并电话通知招生办确认,以便于收费当日学校为学员办理入学手续(收费当日,即时就可以开通网络学院,并特快专递教学资料、收费票据)
3、报名时无需提交相片,请在毕业提交试卷同时补交4张2寸蓝色背景的相片和一张身份证的复印件。

【学费缴纳方式】(支持网转、柜台办理和自动取款机办理)(如柜台办理请携带本人身份证到银行办理)

方式一
支付宝
支付宝账户:13684609885 户名:徐传有
方式二
企业账户
企业帐号:562080100100076073 账号户名:哈尔滨美华企业管理有限公司
开户银行:兴业银行 哈尔滨新阳支行
方式三
中国银行
卡号:6217855300007073962户名:徐传有 开户行:中国银行哈尔滨爱建支行
方式四
邮政储蓄
卡号:6217992600016909914户名:徐传有 开户行:哈尔滨南马路支行
方式五
工商银行
卡号:6222083500001062507户名:徐传有 开户行:哈尔滨市道外区太平桥支行
方式六
农业银行
卡号:6228450176006094464 户名:徐传有 开户行:道外支行民众分理处
可以选择任意一种方式缴纳学费(建议首选工商银行账户),收到学费当天,学校就会用邮政特快的方式为你邮寄教学资料、考试问卷以及收费票据。

《人力资源总监》课程设置


必修课:
(一)、《人力资源管理学》大学实录视频课程一套:本套课程结合实际案例,全方位讲述了人力资源管理整体知识领域的各个部分。课程涉及人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬设计、员工激励、人才测评等必修课程。
(二)、《人力资源管理》文字教材(电子教材、WORD自由编辑版本,可以随时记录学习的成长过程)
(三)、《徐教授MBA实战听书教程》一套(徐教授激情演讲《500强管理秘诀》、《竞争战略》、《领导口才》等实战MBA精髓课程)
(四)、《经理人九大实战技能内训教程》
1 职业经理企业管理能力训练教程

2
职业经理-时间管理能力训练教程
3
职业经理有效沟通能力训练教程
4
职业经理企业目标管理训练教程
5
职业经理员工激励艺术训练教程
6
职业经理员工管理考评训练教程
7
职业经理卓越领导艺术训练教程
8
职业经理经理授权能力训练教程
9
职业经理打造优秀团队能力训练
10
、一整套《经理人素质测评手册》与标准答案
赠送课:
  (
)、《香港MBA导师实录视频课程》一套
(二)、《徐教授中国人民大学人力资源管理硕士研究生MBA班授课实录视听教材》一套(文字+语音)
选修课:
    近三十万元《两年制MBA实录视频课程》(本校学员毕业获取证书后仍可以继续免费学习,网络学院终身对学员开放,教授24小时轮值辅导2年。确保学员可以不间断学习到最前沿的、最实用的MBA 课程,可以胸有成竹的走向全新的领导岗位。
目前网络学院(仅对学员开放)课程目录如下:(鉴于管理知识不断的更新,学校保留对网络学院课程的更新、更换、删除、调整、修改等权利)
1、北京大学两年制MBA实录视频课程(一套12门课程)中国最顶级MBA视听教材
2、中国人民大学EMBA实录视频课程(一套24门课程)中国最顶级企业总经理EMBA视听教材
3
全国顶级大学《工商管理课》27门整套远程语音课程
4(略)资料过多,目录中不再列举请直接登陆网络学院下载学习。

以上资料现在报名学员可以登陆网络学院(学员专区)免费下载
申请流程:本校全国新、老学员(新报名学员立刻享有此项超值待遇)
请缴费学习的学员发邮件确认并说明以下内容:

1、真实姓名

2、美华教育所学专业以及层次

3、在本网站注册的用户名(要准确大小写以便于学校升级你的论坛资格为永久性贵宾资格)

4、联系电话与常用邮箱

写好以上内容发至
xchy007@163.com  
     
顾问处会在2个工作日内受理你的资格。到时你就可以自由进入学员专区(网络学院)下载更多精品专利课程(每年会增加近10万元的精品视频课程,仅本校学员享有此项待遇,现在报名学习的学员可以享有终身进入网络学院学习的超值待遇)



【证书样本】

证书一:高级职业经理资格证书



证书二:MBA高等教育研修证书





证书三:现在报名还可以参加职业经理人才测评毕业同时可以还获取《职业经理人才测评证书》



在线报名 报名登记表.doc

近期报名特权:

优秀毕业学员可免费升级EMBA学位证

(仅需注册费自付)

+微信咨询:122285053

(经理圈邀你加入、与MBA培训导师随时互动交流)

关于学员想多报专业学习的资费说明

加报专业只收200元

1、学员参与学习可以选择多专业同时报读学习;
      2、在报名学习任何一个双证班的同时选择其他专业的学习,每选择一个专业只须缴纳200元学费即可(仅限于同时报读时享有此项待遇,如果是在毕业后再报读单证学习,每证书980元)
       例如说:学员报读了职业经理MBA双证班的同时又选读了人力资源总监高级职业资格证书的学习,报名交费时,只要缴纳1480元即可,毕业可以同时获取三证书(职业经理资格证书+MBA研修结业证书+人力资源总监高级资格证书)
     3、选读其他专业时,选读专业的教材和教授辅导的待遇完全一样。

微信客服:122285053  

微信公众号:MHJY1998

【咨询电话】:13684609885     0451-88342620

【咨询教师】:王海涛 王耀辉 郑毅

【美华官网】:  www.mhjy.net




您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回列表 联系我们

社区首页|美华管理传播网|中国经济管理大学|美华管理人才学校|MBA工商管理专业教学资源库|美华管理咨询|北京管理培训|天津管理培训|上海管理培训|深圳管理培训|浙江管理培训|广东管理培训|新疆管理培训|内蒙古管理培训|青海管理培训|广西管理培训|西藏管理培训|吉林管理培训|沈阳管理培训|辽宁管理培训|河北管理培训|山东管理培训|安徽管理培训|福建管理培训|海南管理培训|贵州管理培训|四川管理培训|湖北管理培训|河南管理培训|安徽管理培训|江西管理培训|深圳管理培训|广州管理培训|珠海管理培训|香港管理培训|免费公益MBA培训|美华管理咨询|中国管理传播网|全国管理培训认证网|MBA职业经理培训|中国管理人才库|经理圈|Archiver|手机版|美华管理人才学校|学校新浪微博V|管理考证|MBA公益课堂|律师声明:知识产权保护声明| |网站地图

黑公网安备 23018302010102号

QQ

GMT+8, 2024-11-23 01:49 , Processed in 0.027714 second(s), 23 queries , Gzip On. ICP备13013142号

Powered by Discuz! Templates yeei! © 2001-2010 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表