经营者必修课:5步设计你的商业模式 (深度干货) 导读:商业模式在今天获得前所未有的重视绝非偶然。
一方面,商业社会的规则正处于剧烈的变革之中,我们所熟悉的竞争场景不断被颠覆;另一方面,之前相对稳态的生态系统通过更加频繁的解构、重组释放出新的生产力。
大家从未像今天这样紧密地联系起来,技术的变革、政策的调整也要求生态系统变得更具弹性。这些信号正越来越强烈地提醒着我们:学会及时调试和设计企业商业模式,已经成为经营者的必修课。
如何设计商业模式?
阅读本文,学习魏炜、张振广、朱武祥教授提炼的五个步骤,掌握设计商业模式的有力工具。
商业模式是从生态系统视角围绕焦点企业展开设计的管理科学,其设计分为五步(见下图)。
▲商业模式设计五步骤(点击查看大图,更清晰)
第一步:画像描述
描述清楚现在或初始的商业模式是未来商业模式的起点。
完整的画像描绘可以从商业模式定位、业务系统、盈利模式、关键资源能力、现金流结构和企业价值六个要素着手;简化的描述则是关注商业模式中的业务系统图、利益相关方的盈利模式和现金流结构三个关键要素。
通过描述现在的商业模式,可以帮助企业高管们梳理现有模式的假设前提有哪些,不同的利益相关方存在哪些机遇和挑战。
这一步既是企业高管运用商业模式思维展开思考的历练,也为新的商业模式创新指明了潜在的方向。
第二步:模式洞见
引入多维视角洞察模式机遇。
这一步是商业模式设计过程中最为关键的一步,缺乏洞见,也就失去了借助商业模式设计获得发展优势的前提。
具体可以通过四个维度的视角去发现洞见。
1. 多棱镜视角:洞察利益相关方的潜在价值。
生态系统由多个利益相关方构成,每个利益相关方本身是多种角色和资源能力价值的复合体。
但我们在生态系统中通常过于关注利益相关方的某一个角色或资源能力价值的重要性而忽略了其他,例如冰箱的核心价值是冷冻和冷藏,但当冰箱放到开放式厨房中还有美观装饰的价值。
商业模式的多棱镜视角就是帮助我们重新认识到或挖掘出利益相关方身上的其他角色或资源能力的价值,把这种被忽略的资源能力价值或角色挖掘出来并围绕其展开新的价值创造的设计。
需要指出的是,同一利益相关方在不同的规模或时点下其潜在价值也会不同,从而带来商业模式的改变。
比如,中国的小米手机就是从手机硬件着手,以传统手机厂商难以承受的超高性价比出售手机,迅速汇聚起千万级别的手机销量。
强劲的销量在提升了小米在整个手机采购、组装的价值链的话语权的同时,也带动了小米手机活跃用户总量的提升,为小米持续在手机应用、软件上的获利打下坚实的基础。
小米手机是以高性价比为手段加速实现销售规模的质变,然后以质变后的用户规模作为未来商业模式设计的基础。目前,小米的智能机销量在中国大陆已经超过iPhone,跻身世界智能机销量前列。
2. 广角镜视角:调整利益相关方。
我们把生态系统作为价值创造的主体,利益相关方的变化将改变生态系统的价值创造空间和实现效率,在此基础上设计焦点企业与新的利益相关方的合作方式。
拓展一个生态系统的价值空间主要有两种方式:
一是我们可以从现有利益相关方着手,发现客户的客户、供应商的供应商、利益相关方的利益相关方(以及这些利益相关方可能采用的基于新技术的活动),从而实现利益相关者视野的拓展;
二是从现有商业生态中寻找各种可能合作的利益相关方和其从事的活动,并可将这些活动环节切割重组,组建成新的利益相关者。
提升生态系统的价值实现效率,则要检验各个利益相关方在生态系统中做出的贡献是否超过其投入的资源能力的机会成本,当初设立的假设以及目前发挥的作用是否还存在,或者存在更好的替代方式,然后做出调整的决策。
3. 聚焦镜视角:提升商业生态系统的运作效率。
商业生态系统是由不同的利益相关方以交易结构为纽带紧密联系在一起的。
但每个利益方的愿景目标、业务规模、风险承担能力各有不同,发展速度也不同步,这就要求我们检讨不同利益相关方角色和交易结构设计能否与时俱进,而这就是商业生态系统效率改进的痛点和盲点。
4. 加速器:助力整个商业生态系统的复制与扩张。
加速器可以同时打破整个商业生态系统价值空间天花板和效率瓶颈,帮助生态系统进入加速度成长的轨道。
典型的加速器是金融工具的应用,金融如同是生态系统中的润滑剂,将资产类资源的潜力释放并重新配置,提升流动性进而降低了系统性的风险;资本的力量则能带来企业所处竞争时空的再配置,借助企业未来潜在的竞争资源在当下展开竞争。
在我们的商业模式创新设计实践中,这四个视角既紧密联系,又相对独立。这四个视角并没有严格的先后顺序,每一个视角带来的改变都可以推动商业模式的重构。
在绝大多数情况下,充满智慧和创造性的企业家和创业者们都是从传统商业模式的某一个视角出发,重新勾勒出新的商业模式画卷,但四个视角的同时存在可以保障他们在构思新的商业模式时的完备性,最终实现商业模式的更新换代。
由于生态系统内利益相关方的实力、利益诉求、沟通方式等是一个动态变化的过程,这就需要我们经常运用这四个视角去检视生态系统的运作是否有效。
第三步:模式设计
化机遇为模式
我们需要将在模式洞见的过程中发现的各种潜在机遇点进行梳理,进入到具体的模式构建设计中来。
在新的商业模式设计中,
首先要明确生态系统中各个利益相关方的角色调整与资源的投入;
其次要结合各个利益方对结果的影响力与利益诉求,匹配盈利模式;
最后要设计推演各个利益相关方的现金流结构,保障整个生态系统现金流结构的顺畅。
因为当今的商业世界,已经形成了一个个一荣俱荣、一损俱损的生态系统,如果一家企业的现金流出现问题,有可能因此影响生态系统的健康发展。
新的商业模式需要能够及时反映出利益相关方角色行为的调整和利益诉求的变化,力图在保障焦点企业价值最大化的基础上实现生态系统内各方共赢的局面。
第四步:评价决策
选择最佳方案
我们通常会提出不同的商业模式设计方案,此时就需要企业明确设立评价标准,以便于进行选择。
我们建议的评价标准可以分为两类,
一是结果类评价指标,即商业生态系统与焦点企业的价值空间和发展速度;
二是过程类评价指标,即利益相关方的动力机制或投入度、资源能力的利益效率。
第五步:执行反馈
商业模式执行过程中的调试与迭代
进入到执行阶段,首先需要对商业模式进行验证,测试不同利益相关方对新商业模式的认可程度是否达到预期,并在此基础上进行商业模式的调试。
一旦商业模式经过市场检验后得到确认,就对其进行大规模复制。
为了保障执行的效果,建议在具体的执行管理过程中进一步明确活动的里程碑、责任人、所需资源、具体目标及评价标准,将拓展过程中的活动落到实处。
关于作者:魏炜,北京大学汇丰商学院管理学副教授、北京大学汇丰商学院商业模式研究中心主任,从事企业战略管理、商业模式、组织经济学等方面的研究。
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2、在报名学习任何一个双证班的同时选择其他专业的学习,每选择一个专业只须缴纳200元学费即可(仅限于同时报读时享有此项待遇,如果是在毕业后再报读单证学习,每证书980元)
例如说:学员报读了职业经理MBA双证班的同时又选读了人力资源总监高级职业资格证书的学习,报名交费时,只要缴纳1480元即可,毕业可以同时获取三证书(职业经理资格证书+MBA研修结业证书+人力资源总监高级资格证书)
3、选读其他专业时,选读专业的教材和教授辅导的待遇完全一样。
【微信客服】:122285053 【微信公众号】:MHJY1998 【咨询电话】:13684609885 0451-88342620 【咨询教师】:王海涛 王耀辉 郑毅 【美华官网】: www.mhjy.net
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