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管理人员每日七件事

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发表于 2010-12-4 17:02:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
管理人员每日必做七件事

第一事:审视当日工作计划。
检查是否有遗漏事项、昨日未完成事项添加到当日工作安排中------目标管理,计划好的事努力去达成。
第二事:进行工作安排。
对需办事项按ABC分类(A最重要的事自己做;B次重要的事压缩做;C一般的事授权别人做,完成的打------时间管理,提高工作效率。
第三事:检查和工作点检。
对照工作计划进行日常工作和安排事项的随时点检-----行动管理,不断促成目标的达成。
第四事:及时沟通。
向上级汇报工作情况(重要事、要紧事)请求指示------沟通管理,通过及时沟通增进了解,提高事务处理能力和增强团队凝聚力。
第五事:每日进行30分钟学习。
内容可以是业务内的管理类、技术类资料、文书、书籍、刊物等,不局限于此范围内------学习管理,通过持续学习不断完善提高自我在学习中成长,得到成功的源泉。
第六事:编制新工作计划。
5w1h要求对人(人员)、财(资金)、物(设备、材料)、法(方法,包括计划、岗位职责、制度、规程等)、时(时间)、环(环境和空间)、测(监视、测量、分析)等7方面做好考虑和工作安排------日常业务管理,运用管理法则和管理方法加强业务能力的提高,不局限于日计划、月计划、年度计划。
第七事:进行工作日总结。
对当日工作进行反省,查找今日学习点、反省点、需改进点------心态管理,保持乐观心态,不断反省提高。

   本要求自2010126起执行,管理人员做好工作日志。

                       

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发表于 2011-1-20 15:48:05 | 显示全部楼层
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