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【管理咨询工具】人力资源管理咨询:职位评价评估项目及权重表

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发表于 2010-1-20 01:26:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
职位评价评估项目及权重表
评估
要素
评估
项目
项目定义
同一要素
下的权重
在整个项
目下的权重
任职资
40%
决策要求
在职位正常工作中需要作出的决策的层次和质量
15%
6%
最低学历
要求
指履行职位工作所需要的最低学历要求,其判断基准按国家规定的教育水平而定(与现在什么学历的人从事该工作无关)
10%
4%
工作经验
指工作达到基本要求后,还必须经过不断积累才能形成和发展的职位技能;判断基准是掌握此种技能必须经过的实际工作时间
10%
4%
创造性
指胜任职位工作所必须具备的创造能力
10%
4%
知识多
样性
指胜任职位工作需要掌握和运用多学科、多专业的知识和技能的程度;重点是考察知识和技能的广博程度
10%
4%
管理技能
为达到绩效水平的要求而应具备的计划、组织、执行、控制和评价的能力与技巧
15%
6%
工作不
确定性
职位工作需要解决和处理的问题的非常化和非结构化程度
10%
4%
专业难度
指掌握、运用专业知识和技能的难度;以任职者在工作中自主决定时间的比例和自主决策的范围来衡量
10%
4%
人际关
系能力
因职位要求与员工、客户或其他人员进行人际交往的能力(客户既包括外部客户,也包括内部客户,即在企业内部,科室之间互为客户)
5%
2%
语言表
达能力
职位工作对于与员工或客户进行沟通的语言表达能力的要求(客户既包括外部客户,也包括内部客户,即在企业内部,科室互为客户)
5%
2%
职责
30%
负责范围
指对工作结果承担多大的责任,以工作结果对公司影响范围的大小作为判断基准
30%
9%
成本控制
在履行职位工作中担负的控制成本费用的责任;其责任大小以工作疏忽或成本意识淡薄可能给企业、部门或科室、小组带来的成本、费用的增加程度为判断基准
20%
6%
人员管理
指在正常职权范围内担负的正式指导与监督的责任;其责任大小依据所监督的人员的数量和层次来衡量
20%
6%
工作协调
在职位的正常工作中, 需要与企业内外人员进行协调,以建立和保持工作关系的层次和范围
30%
9%
工作负
20%
体力消耗
指工作时体力支出的水平;用工作姿势、持续时间长度和用力大小来衡量
30%
6%
工作时间
特征指工作要求的特定起止时间,注意不要完全从任职者现在的事务出发加以判定
30%
6%
工作紧
张程度
指工作节奏、工作量和工作所需的注意力集中程度、工作负荷上引起的紧迫感
30%
6%
工作条
10%
工作环境
指工作环境对任职者身体和心理健康的影响程度
50%
5%
危险性或
职业病
指职位工作本身可能给任职者带来的生理和心理上的疾病
50%
5%

全国《企业管理咨询师》MBA高等教育
双证书班  火热招生
“企业管理咨询师+MBA研修证书”

   
【授课方式与学习形式】
全国招生、函授学习、权威双证
我校采用国际通用3结合的先进教育方式授课(远程函授+教学电子光盘自修+专家网络在线答疑)
【招生对象】
正在从事或准备从事企业管理咨询工作、企业管理、企业策划工作以及企业各部门管理工作者。
【收费标准】
全部费用1280元(含教材光盘、认证辅导、注册证书、学籍注册等全部费用)
函授学习为你节省了大量的宝贵的学习时间以及昂贵的MBA导师的面授费用,是职业经理人首选的学习方式。
【学习期限】
3个月(允许学员提前毕业,毕业后仍免费享有持续2年的选修课学习和教学辅导的待遇)
【颁发证书】
学员毕业后可以获取权威双证书与全套学员学籍档案
1. 毕业后可以获取钢印《企业管理咨询师高级资格证书》;
2. 毕业后可以获取2年制的《MBA研究生课程高等教育研修结业证书》;
3. 毕业后可以获取全套学员学籍档案和全国MBA高级人才推荐函。
【证书说明】
1.证书加盖中国经济管理大学钢印和公章(全国通用、国际互认、电子注册查询);
2.证书是学员求职、提干、晋级、对接国际学位、出国公证的有效证明;
3.毕业获取的证书与面授学员完全一致,无“函授”字样,与面授学员享有同等待遇。
【教程特点】
    完全实战教材,注重国际企业的实战管理方法与中国管理背景完美融合,关注学员实际执行能力的培养;
    对学员采用1对1顾问式教学指导,确保学员顺利完成学业、胸有成竹的走向领导岗位;
    互动学习(专家、顾问全天接受在线咨询,第一时间回答学员的提问和咨询),学员不仅可以就学习中遇到的难题进行咨询学习,在实际工作中遇到的企业难题也可以与指导教师进行沟通和交流、寻求解决方案。
【考试说明】
1.卷面考核:毕业试卷是一套完整的情景模拟试卷(与工作相关联的基础问卷)
2.论文考核:毕业需要提交2000字的论文(学员不需要参加毕业论文答辩但论文中必修体现出5点独特的企业管理心得)
3.综合心理测评等问卷。
【颁证单位】
       中国经济管理大学经中华人民共和国香港特别行政区批准注册成立。目前中国经济管理大学课程涉及国际学位教育、国际职业教育等,所颁发的各类证书国际互认、全国通用。学院教学方式灵活多样,注重人才的实际技能的培养,向学员传授先进的管理思想和实际工作技能,学院会永远遵循“科技兴国、严谨办学”的原则不断的向社会提供优秀的管理人才。  
【承办单位】   
      美华教育是国内最早举办MBA实战教育的专业化办学单位之一。美华人侧重于把复杂的知识简单化,深奥的理论通俗化,迄今为止,已为社会培养“能力型”管理人才近10万余人,并为多家企业提供了整合策划和企业内训。办学多年来,美华人独特的教学方法,先进的教学理念赢得了社会各界的高度赞誉和认可。
【指导教师】 实战派MBA导师徐传有教授等专家顾问全程教学辅导。
【学习理念】学实战知识、获权威证书
【咨询电话】13684609885   0451-88342620
【咨询教师】王海涛 王耀辉 郑毅
【报名须知】
1、报名登记表下载填写后 发电子邮件至 xchy007@163.com
2、学员接到回复邮件后,请及时办理入学手续。(3日内)交纳学费并电话通知招生办确认,以便于收费当日学校为学员办理入学手续(收费当日,即时就可以开通网络学院,并EMS邮政特快专递教学资料、收费票据)
3、报名时无需提交相片,请在毕业提交试卷同时补交4张2寸蓝色背景的相片和一张身份证的复印件。           
【报名地址】
哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109室美华教育     邮政编码:150020     
【学费缴纳方式】可以选择以下任意一种方式缴纳学费
方式一
学校地址
邮寄地址:哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109  
邮政编码:150020       收件人:王海涛
方式二
学校帐号
学校帐号:184080723702015
支付系统行号:313261018018
账号户名:哈尔滨市道外区美华管理人才学校
开户银行:哈尔滨银行龙江支行  
方式三
交通银行
(太平洋卡)
帐号:40551220360141505       户名:王海涛
开户行:交通银行哈尔滨分行信用卡中心
方式四
邮政储蓄
(存折)
帐号:602610301201201234    户名:王海涛
开户行:哈尔滨道外储蓄中心
方式五
中国工商银行(存折)
帐号:3500016701101298023   户名:王海涛
开户行:哈尔滨市道外区靖宇支行
方式六
建设银行帐户(存折)
中国人民建设银行帐户(存折): 1141449980130106399
用户名:王海涛
方式七
农业银行帐户(卡号)

农业银行帐户(卡号): 6228480170232416918
用户名:王海涛
农行卡开户银行:中国农业银行黑龙江分行营业部道外支行景阳支行

可以选择任意一种方式缴纳学费,建议使用第五种方式(中国工商银行,比较方便快捷)收到学费的当天,学校就会用邮政特快的方式为你邮寄教材和考试问卷。
【课程设置】
《企业管理咨询师》课程设置

必修课:
(一)、《企业管理咨询师》大学实录视频课程一套(以战略管理咨询为主,侧重实战教育。MBA导师结合大量亲身经历的管理咨询案例详细讲解企业管理咨询的各个环节)
(二)、《管理咨询公司培训业务的拓展:MBA实战培训》视听教材(电子教材+实录课程
(三)、《徐教授MBA实战听书教程》一套(徐教授激情演讲《500强管理秘诀》、《竞争战略》、《领导口才》等实战MBA精髓课程)
(四)、《经理人九大实战技能内训教程》
1 职业经理企业管理能力训练教程
2
职业经理-时间管理能力训练教程
3
职业经理有效沟通能力训练教程
4
职业经理企业目标管理训练教程
5
职业经理员工激励艺术训练教程
6
职业经理员工管理考评训练教程
7
职业经理卓越领导艺术训练教程
8
职业经理经理授权能力训练教程
9
职业经理打造优秀团队能力训练
10
、一整套《经理人素质测评手册》与标准答案
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2、中国人民大学EMBA实录视频课程(一套24门课程)中国最顶级企业总经理EMBA视听教材
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