领导听信小人谗言，冤枉同事，同事在犹豫该不该点明真相和领导对质？
领导听信小人谗言，冤枉同事，同事在犹豫该不该点明真相和领导对质？ 我心想：自古以来帝王是知错改错但不认错…… 今天手把手教你们如何对付这类小人  1、你跟上面的沟通通道必须是畅通的，说白了就是你说的他能听，听完了还能信，如果做不到这一点，那你就永远是被动挨打，根本没有能力翻盘。 做到这一点，其实也不难，就是日常保护好人设，不贪小，不逞强，不碎嘴，另外就是跟上面多沟通多请示多表决心，决心可以微信表，口头表，吃饭表，逢年过节表，从而获取信任。 我曾经追随一位前辈，他求人发微信说不出口，直接手机甩给我，让我给他编个低姿态求人的信息，说低姿态这种事，我比较擅长，这就是你通过日常交往确定的信任。如果你觉得以上很难，你迈不开步，那么你就要接受两个字，平凡，不对，是四个字，甘于平凡。 2、你在内部是有暗线互通有无的，说白了你必须要有情报来源，你不必参与聚众扯是非，但是你最起码能结交两个人能跟你讲小道消息，被小人扯上是非了，能有人给你说，你知道了全貌了也好应对，最怕的就是整天埋头干活，挨一闷棍，摸着脑袋看四周不知道被谁打的。 3、要正舆论，知道被泼了脏水，你还无动于衷，那在其他人看来就等于默认，别指望大家有啥是非观正义感，都是来这里图钱养家糊口，各扫门前雪是本分，都是知道是非但不说，心怀正义而不表的主。 亲情谈钱伤感情，友情谈钱也伤感情，但是单位这种挣钱养家糊口的地方，你不谈钱，你们之间就没感情感情。所以一旦被泼脏水，第一时间，挨个诉苦，以正视听。 4、反击手段必须要一击必杀，如果没有能力能做到一击必杀，那么就是还没到时候，说明他那里还没累计满。 你收集够了足够的证据，那就一下子给他摁住，如果你一开始就事论事，他无非是犯错担责，他上面有人保，时间一冲淡也就过去了，过后又要加倍报复。    招生电话：13684609885 微信号：122285053 微信公众号： MHJY1999 教师邮箱：xchy007@163.com |
