提防求职陷阱 求职陷阱 骗徒经常利用求职人士求职心切或一时大意，骗取他们的金钱或令他们蒙受其他损失。他们的行骗手法层出不穷，求职人士必须保持冷静、审慎，以免堕入圈套，招致损失。以下是一些常见的行骗手法，遇到这些情况时便要提高警觉，有需要时应寻求意见或协助。 手法一 金字塔 / 层压式推销术 有些推销或传销公司刊登薪高佣厚的招聘广告招揽求职人士，并在面试时，极力游说他们购买货物，加入传销行列。求职人士更可能被游说以信用卡透支，或被转介到财务公司借贷。其后求职人士须偿还借款及利息，部份无力偿还的人士可能遭申请破产。求职人士若发觉工作涉及每层分佣（即所谓层压式推销）而售卖的货品又较市面昂贵；或被要求缴交大笔的入会费用；及被游说招揽会员（包括亲友及同学）成为其下线员工，从而赚取利润， 而非着重产品销售的工作，便应拒绝受聘。 手法二 色情陷阱 不少娱乐场所暗中经营色情业务。这些场所往往利用高薪厚酬来吸引求职人士。求职人士在签约后，才知道实际的工作情况。求职人士签署任何文件时必须提高警觉，清楚查询申请空缺的详细职务，避免受到误导诱骗，从事色情活动。 手法三 骗财星探 有些自称代表模特儿公司或配音公司的人士，透过互联网进行招揽或在街上接触路人，藉词对方适合拍摄广告或当歌星、明星、试身员等，诱使他们付款报读训练班，参加美容疗程或健身课程，甚至缴交试镜费、推荐金和保证金等。求职人士其后可能不获安排工作， 缴付的费用亦被没收。部份人士更可能误堕色情陷阱。 手法四 金融投资骗局 有些不法之徒利用外汇投资或推销公司名义，高薪聘请文员、抄写员和清洁工等。求职人士入职后，会被不断怂恿参与投资活动，甚至转职投资工作，骗徒更会诱使他们把自己、家人及朋友的金钱作投资，最终以投资失利为名，骗取金钱。 手法五 盗取个人资料 有些骗徒假借招聘为名，向求职人士套取重要的个人资料，例如身份证、银行户口及信用卡的资料。其后，利用获取的资料图利或假冒该求职人士，向银行或财务机构申请借贷， 求职人士不但无辜负上债务，甚或被申请破产。 手法六 违法的工作 一些不法之徒喜欢利用青少年替他们进行非法勾当，例如贩运毒品、售卖翻版、冒牌或虚假货品、从事抵触法例的水货活动、进行非法募捐、追收高利贷、提供银行户口协助洗黑钱等，以便一旦被警方查捕时得以脱身。求职人士必须小心，以免被人利用从事不法活动， 惹上官非，影响前途。 手法七 征收不合理费用 有些骗徒亦会假借招聘为名，以各种理由和名目向求职人士征收不合理的费用，例如登记费、资料处理费、行政费和工作证件费等。如遇到未上工、先付费的要求，应三思及与家人朋友商量。 手法八 诱骗进修 求职时如被指未具备有关空缺的入职条件及需要自费报读训练班或其他课程提升技能才可获聘，宜提高警觉，这很可能是以骗财为目的的假招聘。 手法九 网上虚假招聘 网上招聘日趋普及，骗徒会利用网上讨论区、社交网站或流动手机应用程式，发布虚假招聘广告。骗徒会在面试期间骗取求职人士财物或套取个人资料，继而盗取求职人士银行存款或以骗取得来的资料进行不法活动；或是声称招聘网上兼职，承诺求职人士代购网络游戏点数卡可赚到服务费或佣金，待求职人士提供点数卡序号及密码后，骗徒便将点数变卖和失去联络，求职人士因而招至金钱损失。求职人士必须对来历不明的招聘广告提高警觉， 不要被待遇过度优厚的广告迷惑。网上求职过程中，如需要提供个人资料，请考虑雇主提出的要求是否合理，有否过度收集个人资料之虞。大家应好好保管个人资料，以免被人盗用。 识破陷阱 虽然不法之徒行骗的手法很多，但只要小心谨慎，不轻举妄动，便可避免受骗和蒙受损失。以下是一些侦破工作陷阱的方法： 持平实的态度及目标 求职时应持踏实的态度，所谓「一分耕耘，一分收获」，不要随便相信「无需经验、学历」， 又「人工高、福利好」的招聘广告，应留意空缺工资与所需条件是否合乎现实和市场水平。对公司背景资料、空缺职责或行业亦应有基本认识。 面试时提高警觉 前赴面试，要紧记个人安全，避免独自到异常偏僻的地点面试，并应留意面试过程是否过份草率。遇到「一见即请」，或只须填写简单个人资料，不用面试的工作，无法交代清楚明确工作内容，便应提高警觉。 不要随便缴交款项或交出重要文件 若被要求缴付任何费用，应该问明用途。正当公司一般不会要求雇员负担任何费用。此外， 如遇公司职员或管工等要求收取介绍费等以换取工作机会，亦应果断拒绝，并尽快向廉政公署举报。行贿受贿同样犯法，任何人为了寻找工作而向他人行贿，会因此而触犯《防止贿赂条例》。除金钱以外，亦不要随便交出个人重要文件，包括身份证、银行卡或支票等。 小心检查合约内容及附带条件 签署任何合约或文件前，要细阅所有条款，包括员工手册。如有不清楚的地方，不要立即签约，可要求带走合约仔细研究。正当公司会容许准获聘者有充足时间细阅及考虑合约内容。 不要随便签署文件 若有任何怀疑，不要签署任何协议或授权文件，如银行授权书，以免招致损失。 留意工作范围是否与广告或面试所述相符 若已受聘，应注意工作内容与招聘广告或面试所述是否相同。亦要留意雇主有否游说你转任其他涉及投资或买货推销的工作。若果雇主提出无理要求，应断然拒绝，更不要替雇主进行非法工作。若涉及刑事罪行，有机会被留案底，影响前途。 寻求协助 多留意新闻时事，识辨骗徒的行骗手法，并要充分认识雇员权益。若有任何怀疑或不懂处理的地方，应咨询家人或朋友的意见，有需要时可向相关政府部门/机构寻求意见或协助。 图片 求职及面试要诀 留意就业市场近况，包括各行业的空缺情况及薪酬趋势； 考虑自己的性格和兴趣是否适合担任申请职位的工作； 评估自己的资历和技能是否符合申请职位的要求。 劳工处就业中心、互动就业服务网页（http://www.jobs.gov.hk）及手机应用程式； 招聘会； 传播媒体如报章、杂志或互联网的空缺资料； 亲友提供的市场讯息； 私营职业介绍所。 遇见合适空缺，立即申请，切莫迟疑； 按招聘广告指示提交申请，如以邮递或电邮提交求职信及履历、或以电话预约面试等； 纵使雇主没有刊登招聘广告，亦可尝试自荐。 搜集有关行业及该职位的资料； 留意时人时事； 就热门问题如「为甚么对该份工作产生兴趣？」等准备具体的答案，并多加操练； 备齐学历证明及推荐书等文件，把文件分类及整齐排列； 如不熟悉面试地点，应参考地图并预早计划交通路线。 步骤一：穿着一套整齐衣服并提早十分钟到达。 步骤二：整个过程表现合度点礼貌及应对时发挥适量自信。步骤三：多加一分笑容和一份诚意。 面试结束后约一星期，如仍未获通知面试结果，可礼貌地致电该公司查询； 假设雇主面见十人后选取其一，则成功机会是十份之一；若面见二十人后选取其一， 成功机会便是二十份之一。因此，如果不获取录，也无须气馁，应继续积极应征其 他职位，直至成功为止； 每次面试都是一个宝贵的经验，应检讨自己在面试时的表现，并汲取教训，在下次面试时便会有更好的表现。  |
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