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20位北大人大、中国经济管理大学、哈佛商学顶级名师,告诉你如何年薪百万!

2018-11-17 10:25| 发布者: 徐老师| 查看: 319| 评论: 1|原作者: 徐老师

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20位北大人大、哈佛商学顶级名师,告诉你如何年薪百万!

     一旦你开始工作了,就相当于开启了闯关游戏的大门。不同阶段,遇到问题、面对问题,并且要学会处理问题,否则, 你就会被别人打死, 要从头再来。
——《我的前半生》

傲游截图20181117100051.jpg

经常听到这种抱怨:
“我熬夜加了一个星期的班,那个没干活的同事却成了我上司???”

“为什么我的下属总是顶撞我,要么就是一副爱谁谁的样子?”

“之前我做销售的时候业绩一直第一,每天乐在其中,现在好不容易做了销售主管,每天反而乱糟糟,好没有自信。”

“身为月入几千万的互联网公司CEO,我每天都在担心企业的存失,我必须打起200%的精神关注行业动向。”

职场如战场,我们会遇到各种问题,稍不注意就万劫不复。

     近期有部比较火的电视剧叫《创业时代》,男主郭鑫年是一个软件工程师,由于各种灵感,决心开发一款新的手机通讯软件,他怀着一腔热血,走上了艰难的创业之路。在经历各种磨难之后,手机软件诞生,他成功了。

    然而,在公司如火如荼的时候,更大的问题来了,激烈的市场竞争,技术更迭难关,种种公司管理、人际沟通等让郭鑫年经常抓狂到不行。

     他没有作为领导人的管理经验,加上竞争强烈,最终初创公司被收购。

     这种问题不是存在在郭鑫年一个人身上,大量研究和实践表明,约70%以上的新经理人在上任6个月之后仍然难以胜任管理岗位,给企业、自身和下属带来了重大的损失和信心的挫败。

因为他们都未经正式培训就开始带队伍。

     美国创新领导力中心曾经有一个研究表明:领导力作为一种能力,来自三个方面:
正式培训学习占10%
向他人学习占20%
从经验中学习占70%


     这个10%看似少,但它就好比炒菜里面的盐一样,盐的分量虽然只占菜的1%不到,但没有它会毁掉整盘菜的味道。而职场中,我们无论是向他人学习,还是自身实践都缺不了理论的指导。

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引用 徐老师 2018-11-17 10:49


为什么工作以后,人与人的差距越来越大?




00
引言

     前两天,90年校庆,参加了毕业后就不敢参加的同学聚会,也看到了人与人之间的差距。

    我惊讶的发现,很多在大学时期明明差不多的人,现在的发展居然天差地别!很多看起来很厉害的人,偏偏最后泯然众人矣。

为什么?

     我跟那些发展得很好的同学详聊了聊,就发现这些“混”得好的人,其实一开始就不是我们以为的和我们差不多的人,他们拥有着我们身上没有的3个特质。


01
敢想敢为,
更有屏蔽外界的能力

    不知道你发现没有,每次你想做一件事,95%的人都会劝你 “不要做”、“不好做”、“算了吧”。

“你想要辞职考研,有人会说,那么大年纪了,别瞎折腾啦,精力没以前好了,谁知道考不考得上?到时至少半年就过去了,费钱费时,考了还得读两三年出来,现在这样也还好啦,就这样吧?”

“你有个好的idea,想创业,有人会说,现在抑郁症的、创不成功的创业者那么多,丢着好好的工作不做去创业,你是有几条命来造?想想你的家人,想想你自己,这把年纪了创业失败了怎么办?安心工作吧。”

“你制定了一个环球旅行计划,有人会说,别想啦,女孩子一个人出去很不安全的,就算你写游记赚钱也很费钱的,放弃好好的工作,放弃稳定的生活,去追寻什么诗与远方?踏踏实实才是真。”

明明是你的事,不是别人的事,可偏偏你还真越想越觉得他们说得有道理。世上比你聪明的人那么多,说不定“听君一言胜读十年书”,少踩一些别人踩过的坑,就能好好的过好这一生?

是的,就是这样,你绞尽脑汁想要做成一件事,放弃却只用了1秒。

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      而那些最后有着大家羡慕成就的人们却不是这样的,他们往往敢想,更敢做。

      Keep的创始人王宁就是这样一个例子。在最开始他只是想要避免不断重复地向人介绍自己的减肥成功经验,才有了做一款移动健身应用APP,指导大家随时随地做运动的想法。

     确实有人跟他说,不是吧,跟人多重复几遍也没什么啊,做一款APP谁知道能不能行?APP就算做起来了,谁知道有没有用户看啊。

     如果他转念一想,是啊,何必费劲?反正也不会还有多少人会再问到他的减肥经。就此止步,或许就没有现在用户过亿的Keep了。

    事实如此,我们不怕想,就怕想了又不做。

    当然这样说也不是劝你采取无脑行动,而是说,想要成功,你必须有屏蔽外界的能力。

    无论别人的意见听上去多有道理,于你而言,摸着石头过一遍河,才是真的有意义。


02
忙里偷闲,
坚持挤时间学习

《三体》里说:百忙之中,下一步闲棋是很有必要的。

       但你的时间总是被工作或者生活塞得满满当当。

       公司里有太多的会需要开,太多的方案需要做,太多的事情需要去协调,还有太多的人际关系需要去处理和维护......

     家里有嗷嗷待哺的孩子需要教育,太多的家庭作业要做,太多的亲子活动需要参加,还有太多的柴米油盐家长里短需要去处理......

     在这种情况下,哪里还有心思和精力,去作长线的思考和更多的积累?

    于是你继续过着随大流的人生,做着差不多的工作,过着差不多的生活,直到某一天看到了超过自己的同学,你四处吐槽:这世界真特么不公平!


真的不公平吗?  

      你只看到了当时你们差不多,和后来的差好多!你根本不知道他用碎片化时间读了几本书,不知道他每天晚上参加线上班学习到多晚,不知道他为了目标可以多拼命,不知道他的疯狂坚持和缜密规划。这所有的这一切,帮助他的职称和薪资节节攀升,他才活成了你梦想中的样子。

      我们 中国经济管理大学《全国迷你MBA职业经理双证班》实战训练营一期的一等奖获得者曲海涛,就是这样一个在职学习者。他利用这些大家娱乐的时间,有计划地看了很多书,上培训班学习新的技能。

       当其他同学抱怨没有时间,题量大跟不上进度的时候,他严格地给自己制定了学习计划表,每天要完成多少量的学习,每天去思考、去深入地梳理、复盘,学不完、做不完决不睡觉。

      这样的人,不得第一名谁得第一名?所以优秀学员全额奖学金还是其次,当以后遇到晋升的机会时,我相信,他学的这些东西必然最后会成为他击败对手的重要性砝码。

      诚然,空闲的时间,不仅仅意味着休息和娱乐,更意味着沉淀与调整。


03
抓住机会,
守得云开见月明

     小米的创始人雷军曾经说过:“机会永远在危险之中,当所有人都倒下了,你还能半跪着,机会就是你的。”

     就像他的小米手机,从国内手机市场被国外手机大肆垄断中异军突起,横空出世,用超高的性价比和过硬的质量迅速占领了一席之地,打破了国内手机颓靡不振的态势,让许多人都刮目相看。

     就像提到演员、导演周星驰,想必大家都知道他从小龙套一步步到喜剧之王,到著名喜剧导演的奋斗历程。如果在一开始被质疑、被否定的时候,他选择了放弃演员梦,也许就不会有我们看到的一系列笑到捧腹、独创一派的电影了。

     无数次锲而不舍地挣扎和表现,又无数次被全盘地、粗暴地否定。直到1988年,那位骂他是狗的导演给了周星驰最关键的一次机会,演出电影《霹雳先锋》。

     在昏暗无望的等待后,他抓住了这次机会,他积累的才能终于一触即发,彻底展现在大家面前。

     你看,成功并不容易,但并不意味着不可能。关键是你能守住成功之前的昏暗,储备力量,在机会来临时一把抓住。


04
结语

     或许如此以往,未来的5到10年,你会被身边的同学、朋友甩出越来越远,远到拍马都赶不上。那时的你会是后悔,还是羡慕?

     那么,现在的你,又在做着什么?

     是不是在忙着玩手机,打王者,刷抖音,睡懒觉,看电视,得过且过的一天又一天,安之若素。你已经默认做好了被超越的准备,或者最后还要将所有的超越、将所有的境遇认为是“不公平”三个字?

快醒醒吧!

       你现在可以想一想了!我们为什么要徒劳地站在原地踏步、原地羡慕,而不去努力成为那个更好的自己呢?我们明明也可以是那个有着高收入、靠能力上位的自己呀!

     快,趁一切都还来得及。

“教育能让一个人成为最好版本的自己”,你现在学的内容,做的每一件事,决定了最好版本的你是怎样的。

    比如,如果你对企业管理知识感兴趣,就不要犹豫,完全可以报名中国经济管理大学《全国迷你MBA职业经理双证班》经理训练营,去做自己感兴趣的事情,拓宽自己的能力带,而不是一直停留在“感兴趣”。就像我们有一期很多学员都是程序员、文秘、记者、质检员,仅仅是因为有备无患、兴之所至,几年后大家都走上了管理岗位,感谢信我们收到了很多。

    毕竟,一个人的职业生涯不是三五年,也不是十几二十年,而是三五十年,要看他是不是有潜力,不是突然一下子的爆发力,而是要看他能不能做到绵绵用力、久久为功。



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