【商务口才】 别输在表达上:请带走,一整套商务演讲方法(精华) 我经常听到一些同学说,自己从小到大都不太会说话,尤其面对很多人的时候,就会特别紧张。 后来工作了,也不会汇报,不会公开演讲,在工作上很吃亏。 很羡慕那些会说话的人。羡慕他们会公开演讲,一开口就能抓住观众,侃侃而谈。也羡慕他们能把工作汇报、项目路演、销售提案做好。 既展示了个人魅力,同时还把单给谈成了。 可轮到自己的时候,在公开场合说话,总是不成功。 担心自己口才不好,嘴太笨,担心观众不感兴趣,担心想说的太多,说不清楚。怎么办? 其实你讲不好,不是因为嘴笨,也不是口才不好,而是没有找到好的方法。 我自己就是一个内向的人,口才一般,也没有演讲天赋,人笨就得多练习。勤能补拙。 我从每一次工作汇报、会议发言、到给团队培训、讲课,开始一步步练习。后来自己创业做了战略咨询顾问、在得到上开了5分钟商学院的课程,去年也开启了我的第一场整整4个小时的年度演讲。 所以我始终相信,演讲能力是可以练出来的。 最近我的直播间,也很荣幸地邀请到资深企业管理咨询师、培训师,畅销书《疯讲》的作者,王建华老师来分享。 王老师说,他这十几年来都在给企业做咨询和培训,总结了一套可以迅速帮助大家提高商务演讲能力的方法,就写在了《疯讲》这本书里。 不怕大家笑话,他一开始对商务演讲一窍不通,去给客户提案,也经常因为讲得不好,就被赶下讲台。场面尴尬到就想找个地缝钻进去。 后来他不断地去总结,名人演讲,成功的商务演讲,然后不断练习,不仅提案的成功率大大提高了,还获得了很多创意营销大赛路演的冠军。 如何做好一场商务演讲,是有一套方法和套路的,而且人人都可以学会。 这套方法还可以复制,应用在给客户提案、项目路演、工作汇报、产品发布、讲课上,成功率也会大大提高。 会说话的人,先说对方想要听的,再说对方听得进的,然后说自己该说的,最后说自己想说的。 王老师提炼了最精华的11个点,和你分享。 你的演讲不成功,问题可能出在“结构”上 在讲具体方法之前,我们先来纠正一个观念。 很多人总是把演讲和口才挂钩在一起,好像演讲成功,只是取决于口才。 但其实商务演讲不是口才学。 人人都可以学会商务演讲。 因为你缺的不是演讲技巧,而是将内容组织起来的结构。 语言艺术难复制,但结构是可以轻松复制的,演说也可以套公式。把零散想法,组织成结构化表达。 结构用对,效果翻倍。 结构不对,努力白费。 就像石墨和钻石,同样都是由碳原子构成,但因为组合的结构不同,导致命运截然不同。 你的演讲不成功,可能是“结构”出了问题。 有一个有趣的小故事。 小和尚问方丈:“师父,我可以在念佛的时候抽烟吗?” 方丈雷霆大怒,训斥说:“滚。” 另一个小和尚问方丈:“师父,我可以在抽烟的时候念佛吗?” 方丈很欣慰地说:“当然可以。” 你看,这就是结构。你表达语言的顺序,先说什么,后说什么。 《疯讲》这本书的不同之处,就是根据观众心理,来设计演讲和沟通的结构。 没有人能轻而易举地把自己的想法,强行植入到别人的脑袋里,除非你的观众是机器。 你要把你的演讲,当作是带观众来一次“探索旅行”,并巧妙地设计你的“航行路线”。也就是你的演说结构。 整条航线上有6站,1)做好扬帆起航的准备,2)引爆动机,开头引人入胜,3)设定路线,简要纲举目张,4)发现价值,打开你的百宝箱,让中间的内容丰富饱满,5)点亮未来,结尾号召行动,6)最后,要顺利完成航行,你还需要巧避风浪,应对突发状况。 这是一条主要脉络。 每一个部分怎么来做呢? 别着急,我们一个一个来讲。 选个好主题,成功了一半 正式起航前,先准备好四样东西,主题,结构,自信,和PPT。 听众有两种状态,一种是冰冻,一种是激活状态。 冰冻状态的人,你是无法打动的,所以选主题,首先要激活听众。 如果你要把观众从A点移到B点,你要把产品卖给他,你要告诉他们什么,他们才会乐于行动? 只有你要说的话,和他们有关,是他们想听的才行。 你可以先问自己4个问题: 你的观众是谁? 他们关心什么? 你希望达成什么目的和结果? 为了达到这个目的,你需要让观众知道些什么? 对照这四个问题,比如我给一个客户提案: 我的观众,就是客户的主要领导。 他们关心业绩持续增长。 我希望演讲完后,客户同意导入项目。 为了达到这个目的,我需要让客户知道,他们门店的流量95%以上都是自然进店,但自然进店的流量在下降,竞争对手已经开始主动出击获取流量了,要让销售额不下滑,必须迎头赶上。 这样来思考你的主题。 设计一个演讲的结构 准备好主题之后,你要想办法,用一个什么样的结构把内容组织起来,把你的演讲变成一次精彩的航行。 航行中有四个关键:导火索(开头)、指南针(简要)、百宝箱(中间)和信号灯(结尾)。 开头要点燃导火索,就是给你的听众,一个听讲的理由。 导火索怎么设置? 找到听众关注感兴趣,但又不熟知的,和你所擅长的“交集”。 你需要从“我想讲什么”,转变为“听众想听什么”。 然后简要设置指南针,把掌控感给到对方。 如果听众到了一个陌生的环境,不知道接下来要面对什么,那么他们的内心就会茫然,不知所措。 指南针的作用,就是让听众安心。 告诉听众,你将花多少时间,讲哪些问题。大家有问题可以在讲完之后交流。 让他们知道这趟航行要花1小时,路过3个地方,最终到三亚去。 以及,航行中大家要遵守什么规则。 “大家有问题可以在讲完之后交流”,这就是规则,可以避免你在讲的时候被打断。 中间打开百宝箱。 所谓百宝箱,就是演讲的主体内容,要充实、要有干货、要有趣、要有新知感,等等。 必须要让听众有获得感,还不感觉枯燥无聊。 结尾点亮信号灯。 我听过很多人演讲结尾是这样说的:
结果现场鸦雀无声,没有一个人举手。气氛很尴尬。 所以最好不要用互动问答的形式来结尾,过程中你可以互动问答,但演讲的最后,一定要精心准备一段话,来升华你的演讲。 比如我自己在每一次训练营结束的时候,就会对学员说:
这就是在点亮一盏灯,照亮黑暗,让人看到希望,同时又号召了行动。 前面讲得都很好,但结尾如果不好,听众的体验也不会好。 要自信 你还需要准备一个自信的状态。 第一次走上讲台,面对台下乌泱泱的观众,任谁都会紧张。 遇到自己不熟悉的内容领域,也容易怯场。 怎么办? 我有一次就遇到了这种情况,虽然我讲过很多演讲和沟通类的课程,但我没有给主任医生这个群体讲过课,主题还要讲医患沟通。 他们会不会认为我是外行? 当我意识到自己这么想时,完了,我要是这么不自信,那这堂课还没开始讲,就已经注定失败了。 紧接着我又想,我虽然是外行,但我有很多沟通的经验,说不定能给医生们带来一些不一样的启发。 于是我开始朝着这个思路去准备,做了一个模型。 我把好的医生总结成了几种类型,懂专业的,懂沟通的,懂运营的,分别对应不同的动物。 比如老鹰型,在专业和运营上很强,但忽视沟通。 演讲当天,我开头就说今天我不是来和大家探讨医疗知识的,而是带大家来做个测试。帮助大家认识自己的优势和劣势。 过程中一边讲,一边带着大家做游戏、测试,最后演讲的效果很好。 《礼记》里有句话说:“有深爱者必有和气,有和气者必有愉色,有愉色者必有婉容。” 我们的举手投足,外在状态,都是我们内心的投影。 你看见半杯水,是“只剩半杯水”还是“还有半杯水”,你的内心状态是不同的。 比如,说话有口吃,悲观者会害怕别人嘲笑自己。乐观者心想,这样有个性,更容易让人记住。 乐观者和悲观者,看到的是不同的世界。 很多时候,我们的不自信,就是因为心灵之眼产生了负向的认知。 怎么修正呢? 你正在向上级汇报工作,结果老板也进来了,你开始担心,自己讲得不好怎么办?老板会不会不满意? 这时你要意识到,这是心灵之眼的负向认知,立刻转换思维修正它。 你可以这样想,老板来听我汇报,这可是一个千载难逢的展示自己的机会啊。我只要表现好,老板就会满意的。 然后坚定你的信念,试着调节你的呼吸,让精神集中。 时刻保持自信的状态。 让PPT来辅助你 准备环节,PPT也不可或缺。 PPT呈现效果好,可以给演说大大加分。 但我们一定要区分,什么是报告式PPT,什么是演说式PPT。 如果把它们用反了,效果会大打折扣。 报告式PPT,用来做工作汇报、项目提案。 风格要专业,文字描述严谨,适合小范围演说,每一页PPT是“T”字型,一横写结论,一竖列案例素材或者数据。 演说式PPT,风格要引人注目,文字要少,适合大型演讲,结构用“串珠型”,就是让观众像吃葡萄一样,吃了一颗,闭环了,再吃下一颗。 每一颗葡萄,都是一个收获。每一颗,也可以由一根主线串起来。 两种PPT没有好坏,适用于不同的场景。 还需要注意的是,让PPT来辅助你的观点表达,而不要掉进了PPT里。 就像图片上的A和B,你做图的目的是减少听众的障碍,降低理解难度,显然,B更加简单。 学会共情表达 前期精心准备好之后,我们可以扬帆起航了。 如何一开口就让人喜欢你呢? 学会共情表达。 不恰当的表达方式是,以我、我公司、我团队为开头。 比如,“大家好,我今天分享的主题是......我准备了80页PPT......” 这是在把你想讲的东西,灌输给观众。 以自我为中心的演讲,一定会被观众扔进垃圾桶里。 而共情表达,是要体验别人的内心世界,站在对方的角度。 比如,“你看上去不太高兴,你当时肯定气坏了吧。” 这是在关注对方的情绪,对方会感觉受到安抚。 所以正确的开场方式是,以你、在座的、各位来开头。 比如,“在座的都是职场精英,都很忙,但请大家抽出10分钟来,因为接下来分享的内容,可能对你很重要.......” 六种开场方法 设计引人入胜的开头,有6种方法。 第一种,提出问题。 为什么顾客就是记不住我们的品牌?为什么复购率很低?如何让门店的客流翻倍增长? 当你提出一个问题,听众很想知道答案时,你就抓住了他们的注意力。 第二种,对比数据。 2009年TED大会上,前美国副总统戈尔在他全球气候趋势的演讲上,就用了一组震惊的数字: 冰帽的面积缩减40%,相当于美国南方的48个州。 这组数字对比,让听众一下子就关注到“气候趋势”这个话题上来了。 第三种,故弄玄虚。 在演讲开头,扔出一个悬念,吸引观众的注意。 比如马云的演讲说:世界是由懒人创造的。实际上他要表达的意思是,我们要勤奋地思考,勤奋地创新,而不要盲目地勤奋干活。 所以他提出了“懒人”。 第四种,巧用故事。 每个人都喜欢听故事,而不是听大道理。 特别是简单有趣、有冲突、有戏剧性、有悬念的故事。 但是,不能为了讲故事而讲故事,讲完后要总结,引导听众去思考。 第五种,激发想象。 你可以说,大胆地想象一下,十年之后,二十年之后,三十年之后,我们还会不会像现在这样,以这种方式,出现在同一个会议厅里。 用想象力,激发人们的情感。 第六种,展示道具。 比如乔布斯,曾经就在发布会上,用一个大号信封装着苹果电脑,来展示电脑的轻薄。 展示道具,这一招特别好用,可以显得你用心,专业,手里拿个东西,还能让你不怯场。 同时,也让观众有一个新鲜、感性的直观印象。 凡事讲三点 在设置指南针时,要告诉观众时间、内容和规则。 其中,介绍内容要点,一般讲三点。 可以按照时间来,过去/现在/未来,短期/中期/长期,昨天/今天/明天; 可以按等级,初级/中级/高级,上/中/下; 也可以层层递进,比如,人在遇到挑战时,内心有三个区域,舒适区、学习区、恐慌区; 当你在汇报项目进展时,可以分背景、措施、效果三部分来讲。 举例时,可以先归类,比如我们目前的门店,按销售情况可以分为增长型、平稳型和下滑型。 看问题时,还可以有不同角度。 如果你要描述未来的计划,可以分为“能做的”、“要做的”和“想做的”。 这些公式,都可以应用到你的演讲中,提升你的讲话水平。 打开百宝箱 既然是百宝箱,形式当然可以五花八门,着重围绕思想、素材和方法展开。 核心都是要给观众有价值的干货,给他们获得感。 要么让观众收获新思想,要么收获新故事,要么收获新方法。 总之,要让他回去后,有自动自发传播的内容。 首先,善用“金句”。 一个思想,之所以得到传播,首先不是因为它是对的,而是因为它有趣。 同样表达“行业大势的重要性”,孟子说“虽有智慧,不如乘势”,到今天知道的人已经不多了,而小米的创始人雷军说“台风来了,猪都会飞”,燃爆了整个朋友圈。 一个10多分钟的演讲,如果你没有一个金句,观众可能什么都记不住。 很多公司的企业文化,都有创新、诚信、合作、共赢这些词,你能记住几个? 这种表达太枯燥,演讲时不容易被记住和传播。 明代朱升给朱元璋献的计策,“高筑墙、广积粮、缓称王”,很形象很有画面感,又有号召力。 这样脍炙人口的表达,就容易传播。 所以只讲创新精神没用,换句话,可以叫“尝试一切可能”,也可以是华为的“以奋斗者为本”。 第二,多讲故事。 普通人讲道理,高手都在说故事。 你说要以客户为中心,服务好客户,这太直白地讲道理了。 换个故事,比如王永庆卖大米的故事,王永庆有一个本子,上面详细记录了每个客户家里有多少人,一个月吃多少米,什么时候发薪水。每次算算客户的米快吃完了,就提前联系客人,送米上门。 把米送到了之后,这还没结束。如果客人的米缸里还有米,就把陈米先倒出来,米缸刷干净,然后把新米倒进去,再将陈米放在上层。服务做到这么细节。 同样讲“服务”,故事一下就让人记住了。 设计一个好故事,有5步。 我们来看一个“美妇变观音”的故事。 (引)故事发生在清代道光年间,江苏有一个庙会。人潮如海。 (冲)突然来了一艘船,船上走下来一位很漂亮的妇人,顿时吸引了所有人的目光。妇人走下船,一脚踩在了淤泥里面。大家更是齐刷刷地看向她,她很尴尬,于是赶紧跑,跑进了庙里面。 (转)这时,船老大一看妇人刚才给的钱,竟然是冥币。于是大家一起去找这个妇人,走进庙里,找了半天都找不到。最后发现观音像的脚下,有一大堆淤泥。 有人立刻说道:“原来是观音显灵,刚刚那名女子,原来是观音变的”。后来这个庙的香火特别旺,因为大家都觉得观音显灵了。 (揭)十几年后,大家发现原来那位美妇,是庙里面的尼姑扮演的。原来是一次公关事件。 (合)公关事件传播的方式,可以策划一个有冲突、有反转的事件。 这就是一个故事的五步。 1)引。铺背景,时间、场景、主角。2)冲。设置冲突、阻碍。3)转。发生了意想不到的反转。4)揭。解开谜底和结局。5)合。总结道理,引出感悟,输出一个价值观。 第三,还有一个小技巧,可以让你的演讲充满新意。 比如,先否定一个流行的观点,然后建立自己的观点,最后证明自己的新观点。 有一个关键的句式,叫“不是,而是”。 比如,做一件事情,不是要结果导向,而是要成果导向。做一件,就要成一件。 广告语不是我说一句话给消费者听,而是设计一句话让消费者去说给别人听。 结尾记得点灯 拿破仑说:“最后五分钟决定兵家成败。” 刚才我们也说过,不要用提问环节来结束一场演讲,而应该为听众点亮一盏灯,制造峰终体验。 就像电影到最后,也常常会给观众制造一些彩蛋。 具体怎么做呢? 你可以重申价值。 比如乔布斯介绍苹果电脑Air,结尾他重申了这一款产品最重要的价值,“苹果Air,世界上最薄的电脑。” 把演讲主题再重申一遍。 你可以给予礼物。 给点福利,就像直播最后放送的大福袋一样。 但这个礼物不一定是实物,像金句、故事、忠告,也都很好。 还可以建立愿景。 雷军在小米十周年演讲结尾时,他说:
这样建立愿景,特别有力量。 还有,升华情感。 比如,俞敏洪在“中国创业榜样”活动上演讲时说:
点亮一盏灯以后,如果你还想要号召行动,就不要画句号。 演讲虽然结束了,但是你所传达的主题对于听众来说,是他们行动的起点。 巧妙应对突发状况 航行过程中,我们还会遇到风浪。 如何应对突发状况? 我举一个特别尴尬的场景。 有一个企业的领导上台时,一边上台阶,一边从西服口袋里拿演讲稿,结果一不留神,踉跄了一下。 旁边的工作人员赶紧去扶他,但是他点头示意不用,淡定地接过话筒说: “知道我今天是来谈业务挑战如何应对的,我还没上台,台阶都给我找好了。还好,我们稳住了。” 领导说完这句话,整个现场瞬间笑声爆发了。 演讲的时候,即使遇到再尴尬的事儿,都先稳住。 坚定你的信念,然后快速转移观众的视线,准备一些幽默的话术,来化解尴尬。 最后的话 我们为什么要学习商务演讲? “股神”巴菲特曾经说过一句话:
掌握商务演讲的好处太多了。
这个世界上,有两种影响他人的大规模杀伤性武器,一种是写作,另一种就是演讲。 演讲想要获得传播,不是你想说什么,而是观众想听什么。 记住,会说话的人,先说对方想要听的,再说对方听得进的,然后说自己该说的,最后说自己想说的。 |
社区首页|美华管理传播网|中国经济管理大学|美华管理人才学校|MBA工商管理专业教学资源库|美华管理咨询|北京管理培训|天津管理培训|上海管理培训|深圳管理培训|浙江管理培训|广东管理培训|新疆管理培训|内蒙古管理培训|青海管理培训|广西管理培训|西藏管理培训|吉林管理培训|沈阳管理培训|辽宁管理培训|河北管理培训|山东管理培训|安徽管理培训|福建管理培训|海南管理培训|贵州管理培训|四川管理培训|湖北管理培训|河南管理培训|安徽管理培训|江西管理培训|深圳管理培训|广州管理培训|珠海管理培训|香港管理培训|免费公益MBA培训|美华管理咨询|中国管理传播网|全国管理培训认证网|MBA职业经理培训|中国管理人才库|经理圈|Archiver|手机版|美华管理人才学校|学校新浪微博V|管理考证|MBA公益课堂|律师声明:知识产权保护声明| |网站地图
GMT+8, 2025-1-16 13:26 , Processed in 0.029626 second(s), 26 queries , Gzip On. ICP备13013142号
Powered by Discuz! Templates yeei! © 2001-2010 Comsenz Inc.