[人才测评]《沟通技能自我测试》
沟通技能自我测试 评价标准:非常不同意/不符合(1分)不同意/不符合(2分)比较不同意/不符合(3分)
比较同意/符合(4分)同意/符合(5分)
非常同意/非常符合(6分) 测试问题:1.我能根据不同对象的特点提供合适的建议或指导。2.当我劝告他人时,更注重帮助他们反思自身存在的问题。3.当我给他人提供反馈意见、甚至是逆耳的意见时,能坚持诚实的态度。4.当我与他人讨论问题时,始终能就事论事,而非针对个人。5.当我批评或指出他人的不足时,能以客观的标准和预先期望为基础。6.当我纠正某人的行为后,我们的关系常能得到加强。7.在我与他人沟通时,我会激发出对方的自我价值和自尊意识。8.即使我并不赞同,我也能对他人观点表现出诚挚的兴趣。9.我不会对比我权力小或拥有信息少的人表现出高人一等的姿态。10.在与自己有不同观点的人讨论时,我将努力找出双方的某些共同点。11.我的反馈是明确而直接指向问题关键的,避免泛泛而谈或含糊不清。12.我能以平等的方式与对方沟通,避免在交谈中让对方感到被动。13.我以“我认为”而不是“他们认为”的方式表示对自己的观点负责。14.讨论问题时,我通常更关注自己对问题的理解,而不是直接提建议。15.我有意识地与同事和朋友进行定期或不定期的、私人的会谈。 参考答案: **** Hidden Message ***** 太好了徐老师,您辛苦! okokok 顶' :D :D :D :( :) 谢谢老师。 xiexie 徐老师,辛苦 非常感谢 看看测测算算 辛苦.老师 看答案,必须低 谢谢诶 :hug: 徐老师,您辛苦! 沟通技能自我测试 :) :) :) :) :) :) 徐老师,辛苦了:o