[管理技能测评]你是有效的工作设计者吗?
自我评估练习:你是有效的工作设计者吗?指导:尽量仔细地回答以下表述,发掘你对工作设计的直觉及理解。描述你对每句表述的赞同程度,在适当的栏中数字上画圈。
非常赞同 强烈反对
1. 我认为许多工作都不能被完成,因为事实上所有的工作基本上都是令人厌倦的。 1 2 3 4 5 2. 如果我给工人一些自由,让他们监控自己的任务,我会感到经理的作用荡然无存。
1 2 3 4 5 3. 我认为员工对其工作的感受是如何执行工作的关键。
5 4 3 2 1 4. 我认为每个人都像我一样对提高自己有相同的渴望。 1 2 3 4 5 5. 我对别人对我的工作的评比或对我的工作的看法不太注意,我的同事也不关心其他人对他们的工作的看法。 1 2 3 4 5 6. 反馈令我和其他人表现得更出色。
5 4 3 2 1 7. 我不希望我的员工从家中出来的时候或在上班的路上都在工作,因为那样会鼓励他们不认真工作或分神。
1 2 3 4 5 8. 我认为当许多工人能够将一个项目从头到尾而不是只参与这个任务中的一个阶段时,能发挥更好的作用。 5 4 3 2 1 9. 我从事的工作对别人的生活产生巨大的影响就是对我最大的奖励。5 4 3 2 1 10. 我认为一个经理人可以通过提醒员工其工作的乐趣和重要性来帮助他们。
5 4 3 2 1 参考答案
**** Hidden Message *****
(注:资料来源:菲利清·胡萨克尔,《管理技能:实战训练手册》,机械工业出版社, 2003 年 5 月)
hhhhhhhhhhh aghjk ''hhkjk 谢谢!
一赌为快!
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37www 多谢 :hug: :) :) :) :) :) :) :) :lol 非常好的资料 thanks! :victory: :) :) dddddddddddddddddddddddddddddddddddddd 谢谢 测一下自己! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 学习
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