[MBA人才测评]中国经济管理大学《领导方式倾向自我测试》-美华管理传播网,中国经济管理大学,工商管理MBA专业资源库（29年）

徐老师 发表于 2006-11-30 02:11:52

[MBA人才测评]中国经济管理大学《领导方式倾向自我测试》

领导方式倾向自我测试 请你回答如下各题：1、你喜欢经营咖啡馆、餐厅之类的生意吗？是＿＿＿      不是＿＿2、平时把决定或政策付诸实施之前，你认为有说明其理由的价值吗？是＿＿＿      不是＿＿＿3、在领导下属时，你认为与其一方面跟他们工作，一方面监督他们，不如从事计划，草拟细节等管理工作：是＿＿＿     不是＿＿＿4、在你管辖的部门有一位陌生人，你知道那是你的下属最近录用的人，你不介绍自己而先问他的姓名。是＿＿＿     不是＿＿＿ 5、流行风气接近你的部门时，你当然让下属追求。是＿＿       不是＿＿6、让下属工作之前，你一定把目标及方法提示给他们。是＿＿      不是＿＿＿7、与部门过分亲近会失去下属的尊敬，所以还是远离他们比好，你认为对吗？是＿＿      不是＿＿8、郊游之日到了，你知道大部分人都希望星期三去，但是从多方面来判断，你认为还是星期四去比较好，你认为不要自己作主，还是让大家投票决定好了。是＿＿      不是＿＿＿9、当你想要你的部门做一件事时，即使是一件按铃召人即可的事，你一定要自己去以身作则，以便他们跟随你做。是＿＿     不是＿＿＿10、你认为要撤一个人的职并不困难？是＿＿    不是＿＿＿11、越能够亲近下属，越能够好好领导他们，你认为对吗？是＿＿   不是＿＿12、你花了不少时间拟定了解决某个问题的方案，然后交给一个下属，可是他一开始就找该方案的毛病，你对此并不生气，但是对于问题依然没解决而觉得坐立不安。是＿＿   不是＿＿13、充分处罚犯规者是防止犯规的最佳方法，你赞成吗？是＿＿   不是＿＿14、假定你对某一情况的处理方式受到批评，你认为与其宣布自己的意见是决定性的，不如说服下属请他们相信你。是＿＿     不是＿＿15、你是否让下属为了他们的私事而自由地与外界的人们交往？是＿＿     不是＿＿ 16、你认为你的每个下属都应对你抱忠诚之心吗？是＿＿     不是＿＿ 17、与其自己亲自解决问题，不如组织一个解决问题的委员会，对吗？    是＿＿     不是＿＿ 18、不少专家认为在一个群体中发生不同意见的争论是正常的，也有人认为意见不同是群体的弱点，会影响团结。你赞成第一种看法吗？是＿＿     不是＿＿  参考答案： 如果1、4、7、10、13、16题答“是”多，说明具有专制型倾向； 如果2、5、8、11、14、17题答“是”多，说明具有民主型倾向； 如果3、6、9、12、15、18题答“是”多,说明具有自由放任型倾向。

liuyy 发表于 2006-11-30 11:10:49

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