[职业测评]沟通技能自我测试
<div><strong><font face="宋体" size="2">沟通技能自我测试</font></strong></div><div><font face="宋体" size="2"></font> </div><div><strong><font face="宋体" size="2">评价标准：</font></strong></div><div><font face="宋体" size="2">非常不同意/不符合（1分） 不同意/不符合（2分）</font></div><div><font face="宋体" size="2">比较不同意/不符合（3分） 比较同意/符合（4分）</font></div><div><font face="宋体" size="2">同意/符合（5分） 非常同意／非常符合(6分) </font></div><div><font face="宋体" size="2"></font> </div><div><strong><font face="宋体" size="2">测试问题：</font></strong></div><div><font face="宋体" size="2">1．我能根据不同对象的特点提供合适的建议或指导。</font></div><div><font face="宋体" size="2">2．当我劝告他人时，更注重帮助他们反思自身存在的问题。</font></div><div><font face="宋体" size="2">3．当我给他人提供反馈意见、甚至是逆耳的意见时，能坚持诚实的态度。</font></div><div><font face="宋体" size="2">4．当我与他人讨论问题时，始终能就事论事，而非针对个人。</font></div><div><font face="宋体" size="2">5．当我批评或指出他人的不足时，能以客观的标准和预先期望为基础。</font></div><div><font face="宋体" size="2">6．当我纠正某人的行为后，我们的关系常能得到加强。</font></div><div><font face="宋体" size="2">7．在我与他人沟通时，我会激发出对方的自我价值和自尊意识。</font></div><div><font face="宋体" size="2">8．即使我并不赞同，我也能对他人观点表现出诚挚的兴趣。</font></div><div><font face="宋体" size="2">9．我不会对比我权力小或拥有信息少的人表现出高人一等的姿态。</font></div><div><font face="宋体" size="2">10．在与自己有不同观点的人讨论时，我将努力找出双方的某些共同点。</font></div><div><font face="宋体" size="2">11．我的反馈是明确而直接指向问题关键的，避免泛泛而谈或含糊不清。</font></div><div><font face="宋体" size="2">12．我能以平等的方式与对方沟通，避免在交谈中让对方感到被动。</font></div><div><font face="宋体" size="2">13．我以“我认为”而不是“他们认为”的方式表示对自己的观点负责。</font></div><div><font face="宋体" size="2">14．讨论问题时，我通常更关注自己对问题的理解，而不是直接提建议。</font></div><div><font face="宋体" size="2">15．我有意识地与同事和朋友进行定期或不定期的、私人的会谈。</font></div><div><font face="宋体" size="2"></font> </div><div><strong><font face="宋体" size="2">参考答案：</font></strong></div><div><font face="宋体" size="2"></font> </div><div><font face="宋体" size="2">如果你的总分是：<br />80-90 你具有优秀的沟通技能<br />70-79 你略高于平均水平，有些地方尚需要提高<br />70以下 你需要严格地训练你的沟通技能<br />选择得分最低的6项，作为技能学习提高的重点 </font></div><div><font face="宋体" size="2"></font></div> <p>good</p> 多谢多谢
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