[人力资源总监必备精品测评题库] 测评:你对策划的理解力有多高?
<Palign=center><B>测评:你对策划的理解力有多高?</B><o:p></o:p></P><Palign=left> 测评:你对策划的理解力有多高? <o:p></o:p></P>
<Palign=left> 测试题: <o:p></o:p></P>
<Palign=left> 1. 在你印象中,策划就是( )。 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> a. 出谋划策 b. 做广告 c. 比较贬义的字眼 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> 2. 你认为策划过程中( )。 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> a. 创意形式最重要 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> b. 策划实施最重要 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> c. 是一项需均衡着力的系统工程 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> 3. 你认为策划与计划( )。 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> a. 策划服务于计划 b. 二者差不多 c. 无法比较 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> 4. 你认为现实中策划( )。 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> a. 只在需要时发生 b. 已经产业化 c. 没有印象 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> 5. 你认为策划人( )。 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> a. 就是做广告 b. 服务范围很广 c. 就是提供咨询 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> 6. 你认为策划( )。 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> a. 只要看好的创意就万事大吉 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> b. 需要有系统的操作流程 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> c. 操作是别人的事 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> 7. 你认为策划( )。 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> a. 主要依赖个人的创意 b. 群体协作为主 c. 二者兼具 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> 8. 你认为策划人才要( )。 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> a. 是一个“通才” <o:p></o:p></P>
<Palign=left> b. 有特长即可 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> c. 既是“通才”又有所“专” <o:p></o:p></P>
<Palign=left> 9. 你认为策划的定义应该( )。 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> a. 宽泛一些,只要有创意的成功实施便可称为“策划” <o:p></o:p></P>
<Palign=left> b. 狭窄一些,只有专业机构和人员实施的策划活动 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> 10. 你认为未来策划在一个企业中( )。 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> a. 将成为独立的部门,与生产、管理部门并重 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> b. 仍然集中于管理层的活动 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> c. 不会形成独立部门,而会与专业机构建立长期固定联系 <o:p></o:p></P>
<Palign=left> 评分方法: <BR> 1. 选a为1分;选b为1分;选c为0分 <BR> 2. 选a为0分;选b为0分;选c为1分 <BR> 3. 选a为1分;其余为0分 <BR> 4. 选b为1分;其余为0分 <BR> 5. 选b为1分;其余为0分 <BR> 6. 选b为1分;其余为0分 <BR> 7. 选c为1分;其余为0分 <BR> 8. 选c为1分;其余为0分 <BR> 9. 选b为1分;选a为0分 <BR> 10. 选a为1分;选b为0分;选c为1分 <BR> 每题只有1个答案,得分为7分以上者,表明你对策划有了比较正确的理解;7分以下者有待提高。 </P>
<Palign=left><o:p></o:p></P>
<P ><o:p><FONT face="Times New Roman"> </FONT></o:p></P> 谢谢 谢谢 参考一下 <P>成功开端</P> 谢谢 好 <P>支持 !</P> xie xie 谢过了 ok nnn 好!看看先 多谢
hhhhh
谢谢
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