[经理测评]从业人员综合气质测试－－人力资源部门必备测评工具

徐老师 · 发表于 2006-1-27 00:11:24

<

align=center>气质测试 <o:p></o:p>
<

align=left>测试说明: <o:p></o:p>
<

align=left>在回答下面问题时，你认为很符合自己情况的，记2分；比较符合的，记1分；介于符合与不符合之间的，记0分；比较不符合的，记负1分（－l）；完全不符合的，记负2（－2）分。 <o:p></o:p>
测试题目: <o:p></o:p>
1.做事力求稳妥，不做无把握的事。 <o:p></o:p>
2.遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。 <o:p></o:p>
3．宁可一人干事，不愿很多人在一起。 <o:p></o:p>
4. 到一个新环境很快就能适应。 <o:p></o:p>
5.厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。 <o:p></o:p>
6.和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。 <o:p></o:p>
7．喜欢安静的环境。 <o:p></o:p>
8.善于和人交往。 <o:p></o:p>
9.羡慕那种善于克制自己感情的人。 <o:p></o:p>
10.生活有规律，很少违反作息制度。 <o:p></o:p>
11.在多数情况下情绪是乐观的。 <o:p></o:p>
12.碰到陌生人觉得很拘束。 <o:p></o:p>
13．遇到今人气愤的事，能很好地自我克制。 <o:p></o:p>
14．做事总是有旺盛的精力。 <o:p></o:p>
15．遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。 <o:p></o:p>
16．在人群中从不觉得过分拘束。 <o:p></o:p>
17．倩绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没有意思。 <o:p></o:p>
18．当注意力集中于某一事物时，别的事物很难使我分心。 <o:p></o:p>
　19．理解问题总比别人快。 <o:p></o:p>
20．碰到危险情境，常有一种极度恐怖感。 <o:p></o:p>
21．对学习、工作、事业抱有很高热倩。 <o:p></o:p>
22. 能够长时间做枯燥、单调的工作。 <o:p></o:p>
23．符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。 <o:p></o:p>
24．一点小事能引起情绪波动。 <o:p></o:p>
25．讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 <o:p></o:p>
26．与人交往不卑不亢。 <o:p></o:p>
27．喜欢参加热烈的活动。 <o:p></o:p>
28．爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 <o:p></o:p>
29．工作学习时同长，常感到厌倦。 <o:p></o:p>
30．不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。 <o:p></o:p>
31．宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。 <o:p></o:p>
32．别人说我总是闷闷不乐。 <o:p></o:p>
33．理解问题常比别人慢些。 <o:p></o:p>
34．疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。 <o:p></o:p>
35.心里有话，宁愿自己想，不愿说出来。 <o:p></o:p>
36. 认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。 <o:p></o:p>
37．同样和别人学习、工作一段时间后，常比别人更疲倦。 <o:p></o:p>
38. 做事有些莽撞，常常不考虑后果。 <o:p></o:p>
39. 老师和师傅讲授新知识、新技术时总希望他讲慢些，多重复几遍。 <o:p></o:p>
40. 能够很快忘记那些不愉快的事情。 <o:p></o:p>
41. 做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。 <o:p></o:p>
42. 喜欢运动量大的剧烈体育活动，或参加各种文艺活动。 <o:p></o:p>
43．不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。 <o:p></o:p>
44．接受一个任务后，就希望迅速完成。 <o:p></o:p>
45．认为墨守成规比冒风险强些。 <o:p></o:p>
46. 能够同时注意几件事。 <o:p></o:p>
47. 当我烦闷的时候，别人很难使我高兴。 <o:p></o:p>
48. 爱看情节起伏跌宕激动人心的小说。 <o:p></o:p>
49. 对工作认真严谨，具有始终一贯的态度。 <o:p></o:p>
50. 和周围人们的关系总是相处的不好。 <o:p></o:p>
51. 喜欢复习学过的知识，重复做已经掌握的工作。 <o:p></o:p>
52. 希望做变化大、花样多的工作。 <o:p></o:p>
53. 小时候会背20首诗歌，我似乎比别人记得清楚。 <o:p></o:p>
54. 别人说我“出语伤人”，可我并不觉得这样。 <o:p></o:p>
55. 在体育活动中，常因反应慢而落后。 <o:p></o:p>
56. 反应敏捷，头脑机智灵活。 <o:p></o:p>
57. 喜欢有条理而不麻烦的工作。 <o:p></o:p>
58. 兴奋的事常常使我失眠。 <o:p></o:p>
59. 老师讲新的概念，常常听不懂，但是弄懂以后就很难忘记。 <o:p></o:p>
60. 假定工作枯燥无味，马上情绪低落。 <o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
[replyview]气质测试结果分析 1. 将分数分类，并汇总各类得分。 胆汁质题号：2、6、9、14、17、21、27、31、36、38、42、48、50、54、58，总得分＿＿。 多血质题号：4、8、11、16、19、23、25、29、34、40、44、46、52、56、60，总得分＿＿。 粘液质题号：l、7、10、13、18、22、26、30、33、39、43、45、49、55、57，总得分＿＿。 抑郁质题号：3、5、12、15、20、24、28、32、35、37、41、47、5l、53、59，总得分＿＿。 2．如果其中一种气质得分明显高出其他3种，均高出4分以上，则可定为该类气质型。此外，如果该类气质得分超过20分，则为典型；如果该类得分在10－20分，则为一般型。 3. 两种气质类型得分接近，其差异低于3分，而且又明显高于其他两种，高出4分以上，则可定为这两种气质的混合型。 4. 三种气质得分均高于第四种，而且接近，则为3种气质的混合型，如多血--胆汁--粘液混合型或粘液--多血--抑郁质混合型。[/replyview]
<o:p></o:p>

cqk9109 · 发表于 2006-2-5 21:49:09

辛苦了,谢了

kepu8888 · 发表于 2006-3-14 01:53:44

[em07]

zjbtod · 发表于 2006-3-18 18:57:47

非常好

lily167599 · 发表于 2006-5-6 20:22:06

1[em05]

lily167599 · 发表于 2006-5-6 20:22:09

1[em05]

yanyuntao · 发表于 2006-5-10 19:38:23

gagagagasgfdsgfdsgbsdfbsdf

tjxzly · 发表于 2006-5-15 17:59:11

ddddddddd

lgm · 发表于 2006-6-15 08:34:29

[em01]

ccb6203 · 发表于 2006-7-11 00:16:55

ccb6203 · 发表于 2006-7-11 00:16:55

liuyy · 发表于 2006-7-18 02:28:41

good

lilei720322 · 发表于 2006-7-20 19:06:14

谢谢。

lilei720322 · 发表于 2006-7-20 19:08:17

谢谢

rainie · 发表于 2006-8-22 00:35:13

好谢谢

niudun0809 · 发表于 2006-9-12 03:12:59

您好谢谢

woshinidie · 发表于 2006-10-17 04:02:30

好啊不错谢谢啦

viewsonicok · 发表于 2006-11-9 06:23:21

实施

jxw · 发表于 2006-12-7 22:44:41

看看.

chx_yan · 发表于 2007-1-20 15:59:29

看看如何

		自动登录	找回密码
密码			注册

[经理测评]从业人员综合气质测试－－人力资源部门必备测评工具

afafafa

[分享]

浏览过的版块

分享到：

��

[经理测评]从业人员综合气质测试－－人力资源部门必备测评工具

afafafa

[分享]

浏览过的版块

分享到：

��������

��