一个同事是好是坏，看这5点就够了
一个同事是好是坏，看这5点就够了
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职场上，我们总会遇到不靠谱的同事，有事找你帮忙时就嘴甜，遇到问题可能就捅你一刀。
但也会遇到一些值得交往的同事，他们关心他人、尊重他人，愿意为他人提供帮助，值得信赖。
那么，到底该如何判断一个同事是好是坏？或者如何判断哪些同事值得交往，哪些同事应该远离？其实，看下面5点就够了。
01、是否干实事
职场上，有一种人总是说的比唱的好听，但做事光说不练，不落实到实处。
说简单点，这种人是靠嘴来做事的。与这种同事打交道，不要期望太高。否则，往往结果落差会非常大。
在职场，口才好的人多的是，看起来很优秀，但真正要判断一个人的能力，还要看对方对工作的执行力。
不要看一个同事能不能说，要重点看他能不能做。只有真正干实事的人，才值得信任与交往。
02、是否有担当
一个好的同事不仅仅是完成工作，还要认真负责，确保工作质量高，减少错误。
他们不会拖延和推诿责任，遇到问题有担当，主动承认错误并积极改进。
而一个不好的同事，遇到问题第一时间想办法甩锅，撇清责任。
与这样的同事共事，得防着点，确保工作沟通记录存档，以在必要的时候支持你的立场，避免莫名成了“背锅侠”。
03、是否尊重他人
一个好的同事，懂得尊重他人，这包括不窥探他人的隐私、不干涉他人的事务、不侵犯他人的权利、认真倾听他人的意见和看法等等。
然而，职场上也有一些同事喜欢打探和传播他人隐私，爱说闲话，过界插手他人的事，或者擅自打断同事说话，这些都是不尊重人的表现。
遇到这种没有分寸的同事，还是敬而远之吧。
04、是否讲信用
好的同事会诚实待人，非常讲究信用。
他们在工作中表现出诚实和可信赖，工作认真负责，答应别人的事情说到做到，并尽力去做到最好。这让他们成为团队中值得合作的人。
而相反，一个不好的同事，总是嘴上说好，但交代的事情走耳不走心，做事敷衍。
时间久了，他人会给他打上不靠谱的标签，不愿与之协作共事。
05、是否有好人缘
一个同事的好坏，很多时候体现在他的人缘上。因为群众的眼睛是雪亮的，也懂得甄别好坏。
一个好的同事，通常会拥有良好的人缘。
他们受同事喜爱和尊敬，因为他们关心他人、尊重他人、愿意帮助困难的同事，积极维护团队的和谐氛围。
而相反，一个不好的同事，通常人缘不太好。他们总是顾着自己的利益，不关心他人的需求和感受，这让其他同事不太愿意与他多相处。
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