【管理手段】熟人介绍进来的员工怎么管理
【管理手段】熟人介绍进来的员工怎么管理
1.有的员工就是仗着自己是熟人介绍过来的，在公司任意所为，我行我素，不服从管理，我们要用制度严重处罚。
2.要用制度制服他们，制度能让他们服从的，严格按照制度来执行，谁都不能逾越，谁逾越了就惩罚谁，都一样。
3.在公司制度面前一视同仁，不管你是谁介绍过来的，都不例外，要让他们知道在公司没有特权，不搞特殊例外。
4.熟人只是引进来而已了，既然已经分到了部门，就要按照规矩来，公司有公司规定，严格遵守，服从管理安排。
5.如果不服从管理安排的，一律不要，先给他们来个下马威，让他们知道谁才是你的上司，你应该听谁的，做好。
页:
[1]
