徐老师
发表于 2021-9-17 23:16:53
为什么说90%的招聘都毁在了话术上？（附资深HR实操话术）
为什么说90%的招聘都毁在了话术上？（附资深HR实操话术）
每天打100个电话，75%接通率，到面率可能只有10%，有时......
5-10分钟的电话面试，还得机智提问，巧妙套路，辨别各种能力......
终于要发offer了，结果！候选人不来了.....
面试特像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。
HR每天面试不一样的候选人，其实是有不一样的面试话术的。
说话也是一门艺术，这次给大家准备了《经典招聘面试话术》资料包，涵盖招聘前后的各种话术应对情况~多次实践，效果非凡，助你一臂之力！
《经典招聘面试话术》
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**** Hidden Message *****
xiaofan
发表于 2021-9-18 06:57:27
毁在了话术上？学习了！
bp5608
发表于 2021-9-18 09:35:37
lllllllllllllllllllllllllllllll
zl0213
发表于 2021-9-18 20:14:55
xxls
jiaoaodeshizi
发表于 2021-9-19 17:44:51
感谢分享
王者之道
发表于 2021-10-6 13:10:40
{:3_100:}
dangwenyao
发表于 2021-10-7 11:32:04
非常实用
zhangsiqiao
发表于 2021-10-14 16:31:46
谢谢！
rongdian1121
发表于 2021-10-14 21:51:23
谢谢老师@
qwert80
发表于 2021-10-15 13:12:41
see.........
wyp-583
发表于 2021-10-15 14:32:59
谢谢分享
tiangang76
发表于 2021-10-19 16:37:28
学习了。。。。。。
tian-h
发表于 2021-11-23 15:17:51
谢谢徐老师！！！！！！！！！！！
glwdm_7732
发表于 2021-12-6 21:50:46
谢谢分享学习学习
kxq
发表于 2021-12-7 13:14:42
谢谢分享
271601679
发表于 2021-12-12 20:59:31
谢谢老师分享！！
gaojil
发表于 2021-12-14 11:30:30
谢谢老师
kl_luoke
发表于 2022-1-18 18:18:11
谢谢了，学习一下
墨彦
发表于 2022-2-1 19:28:19
11
wbailyh
发表于 2022-3-17 15:06:57
学习了谢谢
