【职业测评】《事业驱策力标准测试题及答案》中国经济管理大学
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《事业驱策力标准测试题及答案》中国经济管理大学
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答案并没有对或错之分，全看个人的好恶，所以请尽量诚实客观。
答题要快，通常10分钟就够了。各组（两则）题目的总分是3分，不能多、不能少、换句话说，
两题叙述的给分情形如下例所示（以第一题为例）：
第一种情形：A为 ，B即为。
第二种情形：A为，B即为。
第三种情形：A为，B即为。
第四种情形：A为，B即为。
英文字母后面弧号为记分用，每组（两则）题目合计为3分。
1．
A（）我只满足于奇高的生活水准。
B（）我盼望对他人具有相当影响力。
2．
C（）只有当我的工作成果本身具备真正价值时，我才感到满足。
D（）我希望对我的事业十分专精。
3．
E（）我希望在工作中运用创造能力。
F（）与我喜欢的人共事，对我特别重要。
4．
G（）若能自由选择工作，我会十分满足。
H（）我希望能十分确定我的经济安全。
5．
I（）我乐于感觉人们仰仗我。
A（）坦白说，我希望很富有。
6．
B（）我盼望担任一个具有充分领导权的角色。
C（）我喜欢做对我有意义的工作，即使这工作可能没有实质报偿。
7．
D（）我希望觉得自己获得了一种难能可贵的专业技术。
E（）我希望制造人们唯独与我来往的情况。
8．
F（）我在工作中寻求与人有深切的社交关系。
G（）自己决定如何去安排时间，我就会得到满足。
9．
A（）除非拥有丰富的物质，否则我不会满足。
D（）我希望能证明我真的了解自己所学，这样我才满足。
10．
C（）我的工作是我追寻生命意义的一部分。
E（）我需要一些以我的名字为名而制造的事物。
11．
A（）我希望买得起我想要的任何东西。
H（）一个有长期性的工作，才真的吸引我。
12．
B（）我企求一个能让我充分影响他人的角色。
D（）在我的行业内做个专家会使我很快乐。
13．
C（）我的工作对广大社会有其正面贡献，此点对我非常重要。
F（）在工作中与人关系亲密，对我是重要的。
14．
E（）我希望我的创造力能广为应用。
G（）我喜欢做我自己的主人。
15．
F（）在工作中与人有亲密关系会让我特别满足。
H（）我希望能朝前瞻望我的生命，并且希望对前途的顺利具有信心。
16．
A（）我盼望能够随便花钱。
E（）我希望我在工作中有真正的改革。
17．
B（）老实说，我希望指点别人做什么。
F（）对我而言，与人亲密是真正重要的事。
18．
C（）我重视我的事业，并把它当作是追寻更伟大生命意义的一部分。
G（）我想为我的决定负完全责任。
19．
D（）我乐于享受身为一个“真正的专家”之名。
H（）我只有在一个安全的事业中，才会感到放松。
20．
A（）我渴求财富的装饰。
F（）我希望通过工作结识新朋友。
21．
B（）我喜欢扮演可以控制别人行动的角色。
G（）能够为自己选择所从事的工作，对我是很重要的。
22．
C（）如果我知道工作的结果有价值，我会专心去做。
H（）若我知道退休时的地位，我会很愉快。
23．
F（）工作中与人关系亲密会使我难以变动事业。
H（）让人认为$有成就% 对我是重要的。
24．
B（）我喜欢负责管理他人或任何事物。
E（）我希望创造以前没有人做过的事物。
25．
C（）一日末了，我做自己认为重要的事，而不是那些会增进我事业的事。
I（）我寻求大众的认可。
26．
E（）我希望做迥异于别人的事。
H（）我总是做安全的选择。
27．
B（）我希望别人仰赖我的领导。
I（）社会地位对我是重要的动机。
28．
A（）高水准的生活吸引我。
G（）我在工作中希望避免被老板紧紧控制。
29．
E（）我希望我制造的东西，有我的名字在上面。
I（）我企求别人正式认同我的成就。
30．
B（）我喜欢负责。
H（）如果我不能在事业内朝前看得很远，我会觉得忧虑。
31．
D（）我乐于做一个拥有宝贵) 特殊知识的人。
G（）不必去应和别人，我会得到满足。
32．
G（）我讨厌当一个大轮子里面的小螺丝钉。
I（）拥有高地位的职业会给我满足。
33．
A（）我随时准备为物质报酬做事。
C（）我把工作看成是促进个人发展的途径。
34．
I（）不管我在哪个组织工作，我都希望拥有高声望的职位。
H（）安全的未来往往吸引我。
35．
F（）只要拥有真诚的社交关系，其他都不要紧。
D（）能够有一番事业贡献，一定可以给我特别的满足。
36．
I（）我喜欢伴随高职位而来的地位象征。
D（）我渴望获得高水准的专家资格。
把分属于A、B、C、D、E、F、G、H、I的分数加起来，把得分写在下列方框内，检查一下总分是不是108分，即A+B+C+D+E+F+G+H+I=108分
把这些分数标在下面的“事业驱策力剖析图”中。
把每个字母的分数，在下表中圈出来，接着把圈圈连起来，这就得到你个人事业驱策力的剖析图解。
24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 I 地位
24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 H安全
24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 G自主
24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 F亲和
24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 E创意
24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 D专精
24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 C意义
24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 B权力影响
24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 A物质报酬
现在你已经答完题目，记完分，也画了图解。你一定不明白做出来的结果，而迫切地想知道其中含义，从资料分析中，我们得出9 个不同的事业驱策力，而每项驱策力都是希望和需要的综合，虽然有的驱策力之间，有少许统计上的重叠，但仍可视为各自独立。
这9大驱策力是：
（1）物资报酬：寻求财富和高水准生活。
（2）权力=影响：寻求控制人、事、物。
（3）追寻意义：意图做本身具有价值的事。
（4）专精：意图在某特殊领域有高水准的成就。
（5）创意：寻求发明、寻求原则。
（6）亲和：意图在工作中与人达成关系的培养。
（7）自主：企求独立，并能自己做重大决定。
（8）安全：寻求稳固、可预测的将来。
（9）地位：寻求被社会认可、钦佩、尊敬。
根据这套“事业驱策力设计”的研究显示，大多数人具备两个或三个主要驱策力，但核心驱力只有一个。而指导事业进步，并在不相关的选择中产生连贯作用的，就是这个关键驱策力。只要研究我们工作的状态，就可以明显地看出驱策力是能量和方向的来源。
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