《人力资源管理必备制度与表格范例》（60套制度、200幅表格）
《人力资源管理必备制度与表格范例》（60套制度、200幅表格）
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[*]前言
[*]chapter 1 人力资源规划 HR工作的有力航标
[*]1.1 人力资源管理制度与图表设计
[*]1.2 工作分析、组织设计管理制度与图表
[*]1.3 人力资源规划与计划管理制度与图表
[*]chapter 2 招聘与配置 选人用人的有效结合
[*]2.1 企业招聘管理制度与图表
[*]2.2 企业招聘渠道制度与图表
[*]2.3 企业面试录用管理制度与图表
[*]扫一扫：获取招聘与配置最新最实用表格
[*]chapter 3 培训与开发 孕育人才的经典主题
[*]3.1 培训管理制度与图表
[*]3.2 不同人员培训制度与图表
[*]3.3 培训预算控制办法
[*]3.4 培训项目评估办法与图表
[*]3.5 安全培训制度与考核图表
[*]chapter 4 绩效管理：人力资源管理最大核心
[*]4.1 绩效管理制度与图表
[*]4.2 不同人员绩效考核制度与图表
[*]4.3 绩效考核实施细则
[*]4.4 绩效面谈实施细则与图表
[*]4.5 绩效奖金管理办法与图表
[*]4.6 绩效改进、提升办法与图表
[*]4.7 绩效评议、申诉制度与图表
[*]chapter 5 薪酬与福利：激励员工的有效手段之一
[*]5.1 薪酬管理制度与图表
[*]5.2 薪酬激励管理制度与图表
[*]5.3 不同员工薪酬福利管理制度与图表
[*]5.4 福利管理制度与图表
[*]5.5 保险管理制度与图表
[*]5.6 员工日常行为规范制度与图表
[*]5.7 员工出差管理制度与图表
[*]5.8 员工休假管理制度与图表
[*]chapter 6 劳动关系管理企业员工双赢的有效循环
[*]6.1 劳动关系管理制度与图表
[*]6.2 劳动合同管理制度与图表
[*]6.3 劳动安全卫生管理制度与图表
[*]6.4 劳动争议处理管理制度与图表
[*]6.5 人事档案管理制度与图表
[*]6.6 员工满意度管理制度与图表
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