【美华MBA讲义】从求职到成为领导，你最应该避开这三个坑
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今天我们来解决一个问题：如何破除职场误区，让事业更上层楼？
假期归来第一天，是时候重整旗鼓投入工作了。关于工作这件事，很多人都有类似的问题：为什么每次求职都找不到合适的工作？为什么很难受到同事的关注和欢迎？成为管理者后不知道怎样才能激活团队？……以前遇到这些问题，我们会从管理学、职业生涯规划等途径寻找答案，但很少有人意识到，如果从“社会网络”入手，事情会好办很多。
今天这篇清单，咱们就从社会网络的角度出发，帮你破除从求职到成为领导者，这一路上最常见的几个误区。
误区一：找工作直接投简历就行
1. 想找一份好工作，很多人的方法是网上投简历，或者参加招聘会。但其实，有八成以上的好工作从一开始就根本不会出现在一般的发布渠道中。有好职位，公司会先提拔自己的员工、然后是内部举荐等，实在找不到合适的人选，才会发布在招聘网站。2. 想找到好工作，你需要利用好两种关系——“强关系和弱关系”。具体来说，关系的强弱，可以看四个维度：①互动频率②信任度③亲密程度④互惠交换。按照这个标准，你的亲朋友好一般都是强关系，而一些偶然认识的泛泛之交，当然就是弱关系。3. 如何有效利用这两种关系找到心仪工作呢？你需要两步走，并且步骤不能错。第一步，在“弱关系”中获取工作信息。弱关系和你关系不密切，他们干的事情跟你差距很多，你们想法也很不一样。你不知道的工作机会，他们知道的概率更高。所以寻找机会，一定要多问“弱关系”请他们提供你平时接触不到的信息。4. 第二步，用“强关系”帮你打通关节。当你获得足量信息后，多少就有一些心仪的工作岗位了。但想要拿下它们，弱关系对你不够了解，也没有动力给你“超额帮助”，此时就需要你的强关系帮忙。比如，请老师为你写推荐信，甚至直接向用人单位推荐你；请你有相关经验的好友帮你找到行业大佬，或者帮你做培训等。
误区二：想受欢迎必须性格外向
1. 刚进公司，怎么才能更受同事欢迎？很多人觉得这要看性格。外向的人更容易和别人打成一片，但这不是一个人受欢迎的原因。真正决定一个人是否受欢迎的是“中心度”。中心度测量的是你在网络中的重要程度，中心度越高你就越受欢迎。2. 具体来说，想受欢迎有三个办法：第一，增加你的连接数量。你可以通过发名片、约不同的同事吃饭、出游等方式，连接到更多的人。这不是外向者的专利，内向者只要持续输出价值，比如在社交平台上发表文章，给朋友圈里的同事点个赞写一两句评语等，都能增加连接。3. 第二，占据有利的位置。比如，把工位从安静的角落，搬到过道或者饮水机附近。这能大大提高你和同事打招呼、互动的概率，增加让大家了解你、喜欢你的机会。哪怕你性格特别内向，能多被人看见几次，你的受欢迎程度也会增加。
4. 第三，争取获得权威的认可。你没有必要让所有人都喜欢，但一定要争取获得几个圈内大佬的青睐。职场上有句话：“首先要你自己行，然后要有人说你行，最后说你行的人要行。”这和性格关系不大，重要的是你要有真本事，并且努力发挥出来。
误区三：领导者必须保持威严
1. 很多领导者有一个误区，就是总希望自己的形象是高大权威的，很少和下属有工作之外的沟通。这是因为，他们没有意识到“非正式网络”的重大价值。非正式网络是相对于组织架构来说的。它是员工在“工作”之外的其他身份，这些身份看似和工作无关，但其实非常重要。2. 想要利用好“非正式网络”，你需要先找到在这些网络中的关键人物。比如，公司里谁经常和谁一起吃午饭、喝咖啡？员工如果碰到了困难，会找谁出主意？如果受了委屈，又会找谁倾诉？你会发现，这些人可能并不是组织架构中的领导者，但他们可以直接影响员工的工作态度和状态。3. 请“非正式网络的关键人物”帮助你。如果你在管理中遇到了问题，你可以提前和他们商量想法，争取他们的支持，也可以给他们委以重任，让他们在组织中的正式地位和非正式地位更加匹配，帮助你更好的管理部门。这比一般的“上传下达”更加有效。4. 关心、加入员工的非正式网络。在私下场合，你应该多关心员工的家庭情况，了解他的老乡关系、校友关系、老同事关系，经常表达你对他的理解和关注。甚至可以主动组织一些公司内部的亲子群、养猫群或者羽毛球俱乐部，增进和下属的非正式交流。这能大大增强组织成员的凝聚力和职业幸福感。到了工作场合，他们也会更愿意配合你的工作。
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【授课方式】 全国招生、函授学习(集中面授）、权威双证 我校采用国际通用3结合的先进教育方式授课（远程函授＋教学电子光盘自修+专家集中面授辅导在线答疑）【颁发证书】学员毕业后可以获取权威双证书与全套学员学籍档案
1． 毕业后可以获取相应专业钢印《高级职业经理资格证书》；
2． 毕业后可以获取2年制的《MBA研究生课程高等教育研修结业证书》；
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【证书说明】
1、证书加盖中国经济管理大学钢印和公章（电子注册查询）；
2、证书免费，不再单独收费。毕业获取的证书与面授学员完全一致，无“函授”字样，与面授学员享有同等待遇。【学习期限】3个月（允许有工作经验学员提前毕业，毕业获取证书后学校仍持续辅导2年）【收费标准】 全部费用1280元（含教材光盘、企管辅导、职业生涯规划辅导等全部费用）
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1、对管理知识感兴趣，具有简单电脑操作能力，有决心学好实战知识的各界学员均可报名学习。招生不限学历（我们更注重通俗易懂的实战教育）；
2、具备相应实际工作经验的学员允许提前毕业。
3、年龄在20－55岁之间的各界管理知识需求者均可报名学习。【教程特点】
1、完全实战教材，注重国际企业的实战管理方法与中国管理背景完美融合，关注学员实际执行能力的培养；
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1． 卷面考核：毕业试卷是一套完整的情景模拟试卷（与工作相关联的基础问卷）
2． 论文考核：毕业需要提交2000字的论文（学员不需要参加毕业论文答辩但论文中必修体现出5点独特的企业管理心得）
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中国经济管理大学经中华人民共和国香港特别行政区批准注册成立。目前中国经济管理大学课程涉及国际学位教育、国际职业教育等，所颁发的各类证书国际互认、全国通用。学院教学方式灵活多样，注重人才的实际技能的培养，向学员传授先进的管理思想和实际工作技能，学院会永远遵循“科技兴国、严谨办学”的原则不断的向社会提供优秀的管理人才。【主办单位】
美华企业管理有限公司、美华管理人才学校是国内最早举办MBA实战教育的专业化办学单位之一。美华人侧重于把复杂的知识简单化，深奥的理论通俗化，迄今为止，已为社会培养“能力型”管理人才近10万余人，并为多家企业提供了整合策划和企业内训。办学多年来，美华人独特的教学方法，先进的教学理念赢得了社会各界的高度赞誉和认可。【指导教师】实战派MBA导师徐传有教授等专家顾问全程教学辅导。【咨询电话】13684609885 0451-88342620【咨询教师】王海涛 王耀辉 郑毅 【美华官网】www.mhjy.net【报名须知】1、报名登记表下载填写后 发电子邮件至xchy007@163.com2、学员接到回复邮件后，请及时办理入学手续。（3日内）交纳学费并电话通知招生办确认，以便于收费当日学校为学员办理入学手续（收费当日，即时就可以开通网络学院，并特快专递教学资料、收费票据）
3、报名时无需提交相片，请在毕业提交试卷同时补交4张2寸蓝色背景的相片和一张身份证的复印件。【学费缴纳方式】(支持网转、柜台办理和自动取款机办理)（如柜台办理请携带本人身份证到银行办理）
方式一支付宝支付宝账户：13684609885 户名：徐传有微信转账：微信号122285053（经理圈）
方式二对公帐号企业账户企业帐号：562080100100076073 账号户名：哈尔滨美华企业管理有限公司开户银行：兴业银行 哈尔滨新阳支行
方式三中国银行卡号：6217855300007073962户名：徐传有 开户行：中国银行哈尔滨爱建支行
方式四邮政储蓄卡号：6217992600016909914户名：徐传有 开户行：哈尔滨南马路支行
方式五（推荐工商银行卡号：6222083500001062507户名：徐传有 开户行：哈尔滨市道外区太平桥支行
方式六农业银行卡号：6228450176006094464 户名：徐传有 开户行：道外支行民众分理处
可以选择任意一种方式缴纳学费（建议首选工商银行账户），收到学费当天，学校就会用邮政特快的方式为你邮寄教学资料、考试问卷以及收费票据。【证书样本】证书一：高级职业经理资格证书
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证书二：MBA高等教育研修证书
http://bbs.mhjy.net/data/attachment/forum/201501/05/134557lcfk6mxoffokppd3.jpg.thumb.jpg
证书三：现在报名还可以参加职业经理人才测评毕业同时可以还获取《职业经理人才测评证书》
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在线报名 http://bbs.mhjy.net/static/image/filetype/msoffice.gif 报名登记表.doc
近期报名特权：优秀毕业学员可免费升级EMBA学位证（仅需注册费自付）+微信咨询：122285053（经理圈邀你加入、与MBA培训导师随时互动交流）
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