徐老师 发表于 2013-4-14 00:16:59

【职业测评】《归因方式测验》

请回答以下每个陈述在多大程度上符合你的情况:1=非常不符合;2=不符合;3=有点不符合;4=介于符合与不符合之间;5=有点符合;6=符合;7=非常符合。所需时间约10分钟。1.能够得到想要的东西是因为自己的努力。
2.订计划的时候,相信自己能够让它发挥作用。
3.喜欢带有运气的游戏,而不是纯粹需要技术的游戏。
4.只要下定决心,就能学会几乎所有的东西。
5.自己的专业成就完全取决于努力工作和能力。
6.通常不设定目标,因为自己很难最终实现它们。
7.竞争不能使人变得优秀。
8.人们通常靠运气获得成功。
9.在所有的考试或竞争中,想知道自己比别人做得怎样。
10.干一些对于自己来说太难的事情,没有意义。

记分:
    将第3、6、7、8、10题进行反向记分(即1=7,2=6,3=5,4=4,5=3,6=2,7=1,即8减去原有的分数),然后将所有陈述的分数相加,得一个总分。
解释:
    研究者选取了一个大学生样本,平均分是:男生51.8分,女生52.2分,标准差均为6.58分,59分以上为得分高者,得分越高,表明你是内控的,越相信自己能够把握自己的成功。如果远远高于平均值,说明你会奖励自己的成功,并为自己的失败负责。46分以下者为得分低者,低分者表明你是外控的,你倾向于相信外在因素决定你的成功,比如更强有力的人或者机遇决定着在你身上发生的事情。(资料来源:你的自控能力如何.人力资源,2003(12):63)
讨论:
    举一个在自己身上发生的亲身经历(成功或失败),谈谈你是如何对成败进行归因总结的。与其他同学分享。
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