简述工作说明书的主要内容
<P >工作说明书：</P><P >工作标识（名称）包括工作的名称、编号、所属部门、职务等级、编写和修改日期、以及任职人员姓名和批准人员的签署。</P>
<P >工作概要（职能概述）是工作说明书的基本要件，关键点：简洁明了反映职位的的基本目的和职能，是清晰的纲要。</P>
<P >工作说明（主要职责）是对有关工作任务应承担责任的具体描述。关键点：阐述职位的关键和重要的工作任务和特点，承担的责任和权限，以及要求达到的结果。方法可以由繁到简、突出重点和优先程度，必要时可以列出所需工作时间的比例。</P>
<P >工作执行（活动和程序）一般是反映工作的流程和业务分类领域，同时对涉及的设备、机器和辅助性工具的操作和使用程度进行界定）</P>
<P >工作的环境（工作条件和物理环境）反映工作场所情况和特点、工作环境的危险性和可能对人身伤害的影响、造成职业病影响度、工作的时间要求（标准、连续不定时或轮转）额外加班时间的估计、工作的均衡性、工作环境的舒适度。</P>
<P >社会环境（人际关系）反映工作职位与相关部门或人员的联系、合作、人际交往的程度和要求，组织内外部文化氛围和特征。</P>
<P >职业条件（任职条件）工作职位本身对承担工作的人员的知识、技能、技巧、管理、信息、政策、经验、专业技术的最低要求。</P>
<P >工作的其他情况（工作时间、工资结构和支付、福利待遇、在组织中的结构与位置、发展晋升机会和方向、工作季节特性、学习进修）</P>
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