徐老师 发表于 2011-7-7 09:58:41

【读案例 学习HR】人力资源案例《生产经理杰克》

生产经理杰克 杰克是一家电子附件制造厂的生产经理，他需要批准工厂中监督人员的聘用，人事经理负责初步的甄选。一个星期三的下午。杰克接到人事经理彼特的电话。“杰克”，彼特说，“我刚与一位年轻人谈过话，他可能就是你要找的人选。你不是要我物色一个人填补那个监督人员职位的空缺吗?他有很丰富的工作经验，看起来头脑非常清晰。”杰克回答说，“太好了，彼特，我盼着见到他。”彼特接着说，“他现在就在这儿，杰克，你要跟他谈谈吗？”杰克犹豫了一会儿，然后说：“哎呀，彼特，我今天肯定很忙，但我想办法挤出点时间。送他到这里来吧。”片刻之后，申请职位者艾伦比来到了杰克的办公室，“请进来，艾伦比，”杰克说，“我打完几个电话后就跟你谈。”15分钟以后，杰克打完了电话，开始同艾伦比谈话。他给杰克的印象相当不错。几分钟后，杰克的门打开了，一位监督人员叫道：“我们的第一条生产线出了点小问题，需要得到你的帮助。”　　“好”，杰克回答，并对艾伦比说，“请等我一会儿”。约过了10分钟后，杰克回来了。对话继续了10多分钟，可又有电话铃声响了起来。　　在以后l个小时内不断有这样的中断发生。最后，艾伦比看了一下表，说道：“很抱歉，杰克先生，我得去接我的孩子。”　　“没问题，艾伦比”，杰克说的时候电话铃又响了起来，“这星期再给我来电话。” 问题：**** Hidden Message *****

杨忠霖 发表于 2011-8-12 08:44:24

谢谢

liuyy 发表于 2011-8-12 22:54:11

good

clh4213 发表于 2012-1-15 15:46:58

谢谢老师

weikangmin 发表于 2012-1-18 20:25:33

看看

mrforgetful4996 发表于 2012-3-11 14:09:45

看看

聆听大海 发表于 2012-5-29 11:35:09

谢了

xiaofan 发表于 2012-6-19 09:51:49

很好

hjandxj 发表于 2012-10-26 20:21:31

学习

jansonlichuan 发表于 2013-5-21 13:56:23

谢谢老师~~~

huzhfe 发表于 2014-10-9 16:53:04

认真学习

陈咬金 发表于 2015-9-29 22:16:56

谢谢分享啊

weiye 发表于 2017-8-5 21:32:47

感谢老师

sxh1984 发表于 2019-6-28 15:23:24

感谢分享

蓝蓝蓝蓝 发表于 2019-8-21 14:10:45

学习学习

a85567066 发表于 2019-11-27 17:31:29

谢谢·1楼主

Sauna 发表于 2019-12-7 16:19:54

谢谢
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