mingzhi07 发表于 2011-4-19 10:33:54

学习

lele87312 发表于 2011-4-20 18:02:11

质量精细化》培训教材

wanfa 发表于 2011-4-21 13:41:13

谢谢徐老师!

晃晃 发表于 2011-4-22 07:54:35

谢谢老师啊

rj0524 发表于 2011-4-22 10:50:41

我也要学习

yzli666 发表于 2011-4-22 12:23:45

谢谢,活到老学到老。

baojianping 发表于 2011-4-22 22:15:08

谢谢老师

tiangang76 发表于 2011-4-24 19:04:42

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

通达耐材 发表于 2011-5-1 09:56:43

谢谢老师的指点

zgphornby 发表于 2011-5-2 10:13:35

谢谢徐老师

fzyx2011 发表于 2011-5-3 13:44:20

谢谢老师

tangyh 发表于 2011-5-4 11:37:06

谢谢老师,辛苦了!

346176821my 发表于 2011-5-4 15:46:01

xiexie laoshi

emilchau 发表于 2011-5-5 12:56:05

谢谢分享

gloria1982 发表于 2011-5-5 14:56:14

{:1_201:}{:1_200:}{:1_199:}{:1_187:}{:1_185:}{:1_171:}

wlwliou 发表于 2011-5-5 21:32:42

谢谢老师分享~~~~~~

火山居士 发表于 2011-5-7 13:53:15

真全啊

caiming 发表于 2011-5-7 15:16:30

很好

zcs1889 发表于 2011-5-7 16:59:12

考核是一个大问题,如何作为考核真是一个不简单的问题

houkun 发表于 2011-5-7 18:38:32

支持一下,谢谢
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查看完整版本: 全员《绩效考核量化管理全案》23套绩效考核量表、绩效量化考核制度及绩效量化考核方案 ...