cylzyl
发表于 2011-6-5 20:39:39
随时充电
夏雨徘徊
发表于 2011-6-15 17:02:29
好谢谢
anderwen
发表于 2011-7-4 16:18:57
绩效考核与薪酬设计全案
sthjf126
发表于 2011-7-6 20:51:51
谢谢老师，非常感谢
hdsg
发表于 2011-7-7 16:43:50
hao zi liao xiexie
xmyblynb
发表于 2011-7-8 11:01:51
谢谢老师
liaoxin_1219
发表于 2011-7-16 10:28:57
人力资源管理工具箱
冰城虎魂
发表于 2011-7-16 11:27:13
回复 1# 徐老师
谢谢老师
hrspring
发表于 2011-7-25 14:41:39
谢谢
wbopig
发表于 2011-8-9 20:39:46
谢谢老师
shitoubao
发表于 2011-8-10 17:57:03
谢谢
jun66
发表于 2011-8-10 19:22:02
谢谢
chengtongjun2
发表于 2011-8-11 15:17:03
薪酬管理
suigang76787678
发表于 2011-8-11 15:48:38
{:1_198:}
walter4587
发表于 2011-8-12 08:44:10
中国人民大学
《薪酬制度诊断
louishou
发表于 2011-8-17 09:50:20
简直太好了
崔海涛
发表于 2011-8-21 13:22:13
哦了
wangyw
发表于 2011-9-7 15:31:40
谢谢
泸州万春华
发表于 2011-9-22 10:30:56
回复 1# 徐老师
谢谢分享
alqtx
发表于 2011-9-22 10:32:09
简直太好了
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