HR工具书《薪资管理工具书》价值10万的模板复制可以使用
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XX有限公司薪酬体系(示例二)
薪资管理制度(示例三)
外资咨询公司为某集团工资薪资制度(示例四)
某制造业绩效奖金制度(示例五)
某股份有限公司薪资管理办法(示例六)
某知名企业奖金管理办法(示例七)
岗位评估方法大全(示例八)
岗位评估工具(示例九)
某知名集团公司分公司总经理薪酬管理方案(示例十)
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《薪资管理工具书》
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薪资结构和薪资管理政策,是人力资源各模块中技术含量较高的部分,一般请咨询公司设计的话,成本在十万元甚至更高。本工具给出了五家知名公司薪酬方案含奖金方案(有外企、股份制公司,也有集团性公司),其中包括请知名咨询公司数十万元咨询项目的成果,里面也包括几个薪资级别模型,其中的各级别幅度、重叠度等数据,代表了最科学规范的做法。供您研究揣摩。
某世界知名咨询公司为知名客户设计的薪酬方案(示例一)
XX有限公司薪酬体系(示例二)
薪资管理制度(示例三)
外资咨询公司为某集团工资薪资制度(示例四)
某制造业绩效奖金制度(示例五)
某股份有限公司薪资管理办法(示例六)
某知名企业奖金管理办法(示例七)
岗位评估方法大全(示例八)
岗位评估工具(示例九) 非常感谢徐老师 感恩 感谢徐老师! 感谢徐老师! 谢谢 谢谢
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