sumuyies 发表于 2008-10-17 12:47:36

支持一下,谢谢

QC0769 发表于 2008-10-18 22:41:38

谢谢老师

jfk234 发表于 2008-10-21 11:23:04

参考以下

tiger1997 发表于 2008-10-21 20:20:31

DDDDDDDDDDDD

zlzteacher 发表于 2008-10-22 14:36:35

好内容谢谢老师

MBAzhs 发表于 2008-10-23 14:08:19

回复 1# 的帖子

谢谢老师

hangtian 发表于 2008-10-25 16:29:10

支持一下,谢谢

biaizheng 发表于 2008-10-27 10:29:39

辛苦了!徐老师!

michaelzdz 发表于 2008-10-28 15:23:39

回复 1# 的帖子

谢谢老师

chsang 发表于 2008-10-29 12:14:36

希望那个能运用于实际之中!

sytmgs 发表于 2008-10-29 20:45:10

谢谢老师:)

luckylan24 发表于 2008-11-4 14:31:29

支持!!!!!!!!!!

ccb6203 发表于 2008-11-7 10:46:21

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

yexy007 发表于 2008-11-7 18:46:00

感谢

michael4252 发表于 2008-11-9 14:45:28

多学点知识总是有用的

美华论坛0349 发表于 2008-11-10 09:24:17

谢谢老师!!!

ming007 发表于 2008-11-11 09:46:46

回复一个看看效果。写了。

caoxinfa 发表于 2008-11-12 16:51:25

谢谢徐老师,真高,那么多含金量的东东

222222 发表于 2008-11-17 15:54:55

:lol

lvyao2003 发表于 2008-11-17 19:36:15

回复 1# 的帖子

很想学习HR方面知识
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查看完整版本: 《平衡记分法(BSC)与关键绩效指标(KPI)(实际操作)》实际案例与哈佛BSC讲座