xuwork 发表于 2010-4-7 19:54:26

千军易得,良军可求

jianyangcn 发表于 2010-4-9 17:40:27

DDDDDDDDDDD

我家大宝 发表于 2010-5-17 13:46:11

下来学习一下,谢谢了啊,

yangjl992003 发表于 2010-6-15 19:17:17

谢谢

磊楠琼 发表于 2010-6-19 03:19:34

不错不错不错,顶顶顶顶顶顶顶顶~~~~~~~·

szzgfboy 发表于 2010-7-3 16:44:55

你好

kamihime 发表于 2010-7-9 02:59:59

thank u so much

范殿林 发表于 2010-7-11 18:57:13

谢谢

frog831219 发表于 2010-7-19 16:09:14

大大大大大大的

九天神龙 发表于 2010-7-21 11:50:54

东西超多,谢谢了,感到自己的不足

zhangzhangwei 发表于 2010-7-26 18:33:00

无私的奉献

lihaip88 发表于 2010-8-23 11:19:31

xcvxcvxv

nodd 发表于 2010-9-20 22:10:48

好,顶一个,谢谢

cylzyl 发表于 2010-9-21 13:40:36

谢谢老师

cxm0120 发表于 2010-10-29 15:03:52

谢谢

何新中 发表于 2010-11-7 16:43:55

感谢

swiftlcy 发表于 2010-11-30 21:07:48

谢谢老师

gao.zhen1989 发表于 2010-12-13 21:01:48

谢谢

mhjypass 发表于 2011-1-9 01:34:48

谢谢阿

yptxxbd 发表于 2011-1-9 16:22:24

谢谢徐老师
页: 1 2 3 4 [5] 6 7 8 9
查看完整版本: 哈佛大学华人教授陈为博士《胜任素质模型》人力资源管理讲座