junyao123 发表于 2008-11-10 21:01:36

感谢中,学习.

qihao5482 发表于 2008-11-12 13:30:53

ttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt

andy_liu 发表于 2008-11-16 11:44:00

好资料,谢谢老师分享

349703911 发表于 2008-12-4 10:31:36

谢谢!

883299 发表于 2008-12-26 15:20:47

谢谢呀

tongjunshi 发表于 2008-12-27 21:11:15

好东西,谢谢徐老师!

doublehot 发表于 2008-12-29 17:26:58

好东西,谢谢徐老师!

徐显龙 发表于 2008-12-29 18:17:07

大家都说不错,先看看.

xxjxx 发表于 2008-12-30 17:03:51

好东东感谢徐老师的资料,您辛苦了,新年好呀!!!

wxc8295 发表于 2009-1-3 22:28:43

谢谢老师分享

aidn 发表于 2009-1-30 19:19:25

薪酬福利类工具

sharpwzh 发表于 2009-2-13 11:31:59

人力资源文案写作与范例

dearcai 发表于 2009-2-13 13:54:38

11111

shilei790928 发表于 2009-2-23 15:12:30

谢谢老师

范殿林 发表于 2009-2-25 13:14:15

谢谢

aizhenxing07 发表于 2009-2-25 21:12:01

xiexielaoshi

徐显龙 发表于 2009-3-16 21:53:37

好久没有来啦,学习

yzquanhr 发表于 2009-3-20 16:24:22

谢谢徐老师

liuyy 发表于 2009-3-31 04:00:51

ok 1# 徐老师

okokok444 发表于 2009-4-16 13:55:03

[2008HR讲义]高岚:新劳动
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查看完整版本: 某公司《整体目标考核方案》人民大学博士设计