tiger1997 发表于 2009-1-25 19:51:01

谢谢老师

aidn 发表于 2009-1-30 19:11:09

谢谢徐老师

liwg135 发表于 2009-2-3 13:24:24

谢谢

myk888 发表于 2009-2-6 16:31:39

感谢徐老师资料分享,认真研读。

zbzyzk 发表于 2009-2-12 00:14:26

215256465

sharpwzh 发表于 2009-2-12 17:54:19

感谢徐老师资料分享,认真研读

qubo 发表于 2009-2-13 10:43:09

thank you

dearcai 发表于 2009-2-13 14:11:59

111111

xinjiexin 发表于 2009-2-18 10:03:04

thank you

jizhenwei 发表于 2009-2-20 01:02:29

好东西啊!呵

wydzc 发表于 2009-2-23 16:19:28

谢谢老师!
谢谢老师!

kentyli 发表于 2009-2-24 21:33:02

谢谢徐老师

范殿林 发表于 2009-2-25 13:08:53

谢谢

rmdxlxm 发表于 2009-3-12 15:02:37

谢谢徐老师

wangfeng1110 发表于 2009-3-19 10:53:59

感谢分享

jardinelucy 发表于 2009-3-21 09:09:37

谢谢

liuyy 发表于 2009-3-31 02:42:55

ok 1# 徐老师

xmyblynb 发表于 2009-4-1 13:13:46

谢谢

宋国平 发表于 2009-4-5 10:04:58

熬夜咂干学习

lizhongxin 发表于 2009-4-6 06:00:03

谢谢
页: 1 2 3 4 [5] 6 7 8 9 10 11 12 13 14
查看完整版本: [HR工具]北京某某有限公司《绩效管理实施细则》实用-很实用