1、论文必须手写。论文纸的字格比较小，请以认真的态度认真书写论文。（字格大小是根据笔迹分析学科学设计的，请学员一定要用学校的论文纸书写）
2、篇幅不够时，可以另附纸张（另附纸张部分，可以打印或者手写）
3、论文题目比较大，字数要求又限制的论文的书写。对于学员来说掌握这种特殊论文的书写确实有一定的难度，所以学校规定可以在大题目下设立一个小标题，比如《论现代公司管理－－人力资源管理的新方法》等等。
4、关于论文中要求包含商理的要求，请学员不要故意考虑。这里的商理不是指学员特意写明的商理，而是论文评阅教师评阅的标准，我们要在学员的论文中找出五个采分点。请学员不要考虑商理的问题
5、论文重要尽量多写案例，实例。 徐老师：你好！
现在我们即将写毕业论文，但是苦于想不出严谨的论文题目，麻烦你指导一下。我学的是旅游管理专业的，写的方向是中档饭店如何选人、用人、及留人的话题，我想重点方在人际关系与团体合作的关系，请指教一下我的题目如何定呢，谢谢！ 人际关系与团体合作的关系属于办公室政治之类的话题，这与你要写的人力资源管理的选人、育人的联系不是很紧密。
我建议你就写一个方向就可以，比如选人或者育人，再或者人际关系。选择一个话题就可以了，不用面面俱到。
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