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徐老师 发表于 2007-10-14 22:18:38

［MBA能力测评］领导者应变力自我测试

领导者应变力自我测试应变力是一种很难的技能，它能事先推测应该注意的目标，而不是那些使企业立即受到压力的问题。假设你看到时就能辨认出应变力，因此你可以评估自己目前的应变力水准。测试问题总是
常常
很少
从未
1.事情来时你会看到，而不是视若无睹。




2.你会根据新的发展采取行动，而不是跟着别人的行动采取对策。




3.你因为采取行动所造成的错误，是属于微不足道的错误，而不是重大的错误。




4.你发展并尝试新产品、新途径，以及新观念。




5.你严密监视组织所处的环境，注意所发生的重要事件、问题和情况。




6.你促成员工以协调的方式迅速着手新计划，并使之成为一种习惯。




7.当员工做事的方式不合你意时，你采取的措施是弹性的，实验的，以及宽容的。




8.你以自我发展、寻求冒险，以及扩大经验范围来学习。




9.你以公平和参与的态度来处理别人的构想和建议。




10.你采纳“机动体制”，以免事情落入官僚体制的三不管地带。




测试说明**** Hidden Message *****

liuyy 发表于 2007-10-21 16:46:04

:victory:

美华论坛0349 发表于 2007-11-20 18:08:27

答案是什么呢?

rxdgy56 发表于 2007-11-20 19:36:21

答案

总是a/常常b/很少c／从不d　我选择答案顺序如下a.a.a.a.a.b.a.a.a.b:handshake

longly123 发表于 2008-2-14 21:05:33

谢谢老师

istudy 发表于 2008-3-20 02:55:04

:hug:

ytpuli 发表于 2008-4-28 13:18:27

谢谢老师

QC0769 发表于 2008-5-28 00:50:13

谢谢老师

ROYLK 发表于 2008-6-10 15:20:59

thanks!

mbs8 发表于 2008-7-31 20:15:21

:) :victory:

zcs1889 发表于 2008-12-2 21:04:42

领导者应变能力非常重要

51434438 发表于 2009-1-20 10:48:12

谢谢

傅海娟 发表于 2009-2-20 13:27:03

谢谢老师!!

xxdizf 发表于 2009-4-22 10:10:47

谢过老师

大于 发表于 2009-6-4 20:41:51

！！！！！！！！！！！！！！！

杨忠霖 发表于 2011-4-26 15:40:59

学习

bylzc 发表于 2011-8-5 16:48:03

回复 1# 徐老师


    谢谢

fsg111 发表于 2011-11-14 19:23:49

谢谢。

黔灵山 发表于 2011-11-16 15:32:59

不错

jisong1101 发表于 2011-11-17 19:25:42

值得一看

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