- 11月15日、30日新班开课通知：全国Mini-MBA《职业经理》双证班（29年精品课程） (4篇回复)
- 《全国Mini-MBA职业经理双证班》火热招生-权威双证-29年热招课程 (6篇回复)
- 中国经济管理大学很多毕业生《升职自我推荐信》被各大专业网站录入精选模板 (0篇回复)
- 中国经济管理大学全国首创MiNi-MBA项目简介：花几十万元读MBA，读的究竟是什么？ (0篇回复)
- 赠送北大教授MBA管理实操授课视频！价值5800元丨全国经理学习基地（实战、免费） (17篇回复)
- 推倒思维的墙：美华企管职业经理逆向思维训练微课 职场攻略丨与顶头上司的关系要诀... (1篇回复)
- 全国《企业总经理》MBA课程双证班-火热招生-中国经济管理大学 (158篇回复)
- 赠送你一个《经理人晋级升职充电宝》 (5篇回复)
- 全国Mini-MBA职业经理双证班 (6篇回复)
- 神准！全国最红的心理测试丨有点邪乎，准的有点变态 (1篇回复)
- 一个问题就能测出你是哪类人才丨HR测试丨把石头推下去谁先死？看你是哪种人才！ (0篇回复)
- 神准的性格测验丨只需要回答一个问题？ (0篇回复)
- 全国经理学习基地：MBA微课堂（实战） 微课：122285053 (0篇回复)
- 企业老总的领导艺术与处事原则 (0篇回复)
- 企业管理的37个症结，都值得我们警醒！|美华管理传播网|经理圈|微信公众号：MHJY1999 (0篇回复)
- 为什么你的企业战略实现不了？|美华管理传播网|经理圈|微信公众号：MHJY1999 (0篇回复)
- 究竟是什么让企业衰老退化？|美华管理传播网|经理圈|微信公众号：MHJY1999 (0篇回复)
- 一个叫花子的故事（十个人看完十个人开悟） (0篇回复)
- 走上领导岗位才明白，在单位里这些行为有多愚蠢|美华管理传播网|经理圈|微信公众号... (0篇回复)
- 管理者把自己累死了，为什么员工却不领情？（值得反思！） (0篇回复)
- 为何优秀员工，从不抱怨？一语道破！ (0篇回复)
- 战略目标制定与战略解码的十个关注点|美华管理传播网|经理圈|微信公众号：MHJY1999 (0篇回复)
- 一个领导者的过人之处，在于做好这五方面管理 (0篇回复)
- 《哈佛商学院最受欢迎的领导课》精华解读（建议收藏） (0篇回复)
- 走上管理岗才发现:管理者必会的五个实操模型 (0篇回复)
- 管理靠嘴，工作靠催，质量靠罚！ (0篇回复)
- 美的如何召开年中会 (0篇回复)
- MBA《公司治理》核心名词解析百科全书：一线教授亲自编写 (0篇回复)
- 走上管理岗，一定要懂得：什么叫执行？我被震撼了！ (0篇回复)
- 2024年上半年工作总结及下半年计划该怎么写？这个材料思路看过来（附模板） (0篇回复)
- 老领导给我讲过的一些当上了领导需要注意的事项 (0篇回复)
- 面试提问：询问他是否善于学习，让“伪人才”原形毕露 (0篇回复)
- 领导的“谎言”，其实无意间已告知了你真相 (0篇回复)
- 稻盛和夫：管理的最高境界——不是谁管谁，而是谁帮谁（深度好文） (0篇回复)
- 你永远玩不过一个懂逆向思维的人 (0篇回复)
- 95%的公司倒闭，是因为这1点 (0篇回复)
- 女面试官：“大口加小口答一个字？”答“回和吕”的都被淘汰了，第三个人回复被录取! (0篇回复)
- 面试官：“如果我鼻子里有块鼻屎 你怎么提醒我？” 妹子神回复拿下工作 (0篇回复)
- 面试官：“如果将一杯牛奶倒入大海，你会怎么拿回来？” (0篇回复)
- 应聘时，面试官说“你根本没经验啊”，笨蛋才说“我不会，但我能学”，聪明的人这... (0篇回复)
- 为何公司越强调流程，而员工却越反感呢？ (0篇回复)
- 面试官：“我裤子拉链开了，你怎么提醒我？”他的回答，当场录用 (0篇回复)
- 强烈建议，求职、跳槽、晋级前一定要有一个新日期的证书，因为能证明--- (0篇回复)
- 管理大师吉姆·柯林斯：成功领导的七大必备要素 (0篇回复)
- ​业绩都是抢来的，你还在“装”斯文？ (0篇回复)
- 2024职场最佳人设：能力强+很靠谱+不好惹 (0篇回复)
- 哈佛经典万字长文：领导者vs管理者的区别是什么？ (0篇回复)
- 有个性的员工你怎么管？附28种类型员工管理方法 (0篇回复)
- 《催款通知函》模板，用于客户公司拖欠到期货款，督促客户付款的催告函！完整详细... (0篇回复)
- 读懂德鲁克：只有好的组织，才能有好的社会 (0篇回复)
- 任正非培养干部的10个秘诀 (0篇回复)
- 为什么大多数人都不能发财？小马宋 (0篇回复)
- 农夫山泉创始人钟睒睒：我就是一个独来独往的人，同行们在干什么、想什么，我根本不管 (0篇回复)
- 28条管理真言（胆小勿入） (0篇回复)
